募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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自社サービスおよび自社内のセキュリティ対策全般を行います。
サイバー攻撃や内部不正などの様々な脅威に対して、新しいソリューションの導入、ログの監視や分析、インシデント対応ルールの策定、社外からの情報収集や評価、社員教育、社内ルールの規定・周知などセキュリティ対策全般を継続的に行っていきます。また、サービスを利用する顧客が安心・安全に利用できるよう、自社サービスのセキュリティ強化や顧客からのセキュリティ質問に対する回答を行います。
■具体的な仕事内容
・情報セキュリティに関わる企画立案、ルール策定・運用、社員教育、点検、監査、事故対応等
・IT監査やセキュリティ認証継続のための事務局作業
・脆弱性情報の収集・評価
・パブリッククラウドのセキュリティ管理
・社内の情報セキュリティ相談対応
・サービス利用者からのセキュリティ監査対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
インフラソリューション部への配属です。チーム構成は部長1名・課長1名・係長2名・メンバー2名の6名です。
- 応募資格
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- 必須
- 情報セキュリティ対策に関わる実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三軒茶屋ラボ
住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル3階
アクセス：東急田園都市線 「三軒茶屋」駅徒歩10分、東急世田谷線 「若林」駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：311000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当
住宅手当
テレワーク手当 毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
賞与：あり 年2回（2月、8月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- ■保養施設 ■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり） ■専門医によるメンタルヘルス等の健康相談 ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■永年勤続（勤続10年／リフレッシュ休暇） ■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能） ■介護保険（対象年齢者） ■持株会 ■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（WEB)→最終面接（対面）
