募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。創出した事業を迅速かつ高品質に提供するためには、運用を見据えた開発プロセスの実現と、リリース後の継続的なサービス改善が求められています。
- 仕事内容
-
開発から運用までのプロセスの効率化、サービスの改善提案を行うDevOpsを担当いただきます。
■具体的な仕事内容
・クラウドサービス（AWS・Azureなど）を活用したサービス運用環境の最適化
・開発チームとの協同によるサービスの品質向上
・ITインフラストラクチャ（サーバー、ネットワーク、アプリケーションなど）の運用と状態監視
・開発チームの支援を行い、継続的なインテグレーションと継続的なデリバリー（CI/CD)を実現
・コンテナオーケストレーションツールなどを用いた、ITインフラストラクチャの運用自動化の推進
・セキュリティとリスク管理を担保した運用の提供
・システムの安定的な運用と適正コストを考慮した運用設計
・安定的な運用推進を通じた継続的な運用プロセス・仕組みの改善とシステムへの改善提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
金融ソリューション部への配属です。全70名で構成されており、社会インフラとしての銀行システムを支えていくとともに、ITテクノロジーを活用した新サービスの開発や新規ビジネス創出に携わり、システムを通して新たな価値を生み出すことをミッションとしています。
- 応募資格
-
- 必須
- AWS/Azureなどのクラウド基盤での運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング
アクセス：JR・地下鉄「東京駅」、地下鉄「大手町駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間
【スライド勤務制度あり】
一番早いシフト7:00～／一番遅いシフト11:30～
※業務により取得可能なシフトが異なります。詳細は選考時にお聞きください。
- 年収・給与
-
年収680～950 万円 月給制 基本給360000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限2000円※上限額は1度の通勤における片道の金額です
賞与あり 年2回（夏/冬）※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 介護保険（40歳以上）、社員持株制度、育児・介護休業制度（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）、企業年金（退職金）制度、確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、共済会（社員による相互扶助制度）などセブン＆アイグループのスケールメリットを活かした制度、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、自己啓発支援制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査あり）
書類選考→１次面接→適性検査（WEB）→最終面接→内定→オファー面談
