ITコンサルタント
PMOコンサルタント(シニア)◆プライム100%/リモートワーク可
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:EAGE-467937
NEWITコンサルタント

PMOコンサルタント(シニア)◆プライム100%/リモートワーク可

ウルシステムズ株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集です。既存顧客からの引き合いも多く、案件が継続的に増加しています。今後も高い価値を提供し続けるために、高い技術力と顧客ファーストの考えを持つ新しい仲間を募集しています。
仕事内容
業務システムの開発や新規サービスの立ち上げといった各種プロジェクトにおいて、顧客のプロジェクト責任者を参謀としてサポートします。『発注者支援』の考え方のもと、他のコンサルティングファームやベンダよりも顧客に近い立場からコンサルティングを行います。

通常のコンサルやSIerは「なぜ要件を決めてくれないのだろう」「なぜ仕様を言えないのだろう」「なぜ承認しないのだろう」といった思いを抱えても、待つことしかできません。同社の『発注者支援』によって、これら発注者側・受注者側の双方の課題を解決していきます。

常に顧客側に立ち、圧倒的な当事者意識を持ってPJTを成功に導くことができます。

◆携わるテーマ例
IT戦略立案/ITグランドデザイン策定/要件定義・調達支援/プロジェクトマネジメント/最新技術の評価・導入/全社システム基盤・共通フレームワークの設計・構築/開発プロセス標準化/パフォーマンス改善/アジャイル開発導入/IT人材の教育/クラウド活用支援 等

【魅力ポイント】
・大手企業の発注者支援者としてPJに参画し、本質を突いたシステム企画・開発が可能
多くの社内SEポジションと異なり、成績や出世を気にしたり、社内政治を意識する必要はございません。そのため真に価値あるものが何か考え抜き、完遂することができます。

・特定のソリューションを担がない自由な提案が可能
他コンサルティングファームと異なり、ソリューションを担がず、原則フルスクラッチで支援します。そのため特定のソリューションを提案しなければならない成約がなく、ITのプロとして顧客にベストな選択肢を提言することができます。

・全社員エンジニア出身
技術(テクノロジー)を軸にコンサルティングサービスを提供しています。机上の空論ではなく、実現可能性の高い提案をしていくことが同社のモットーです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX推進1/2部のいずれかへの配属を想定しています。両部合わせて80名ほどの組織で、案件へはそのうち3~10名ほどでアサインされます。平均年齢は38.7歳で、60代のエンジニアも在席しています。
豊富な知識と経験を持つ熟練エンジニアが在籍しています。事業会社、SIer、コンサルティング会社など様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
応募資格
必須
PM経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社もしくは都内近郊のクライアント先
本社住所:東京都中央区晴海 1-8-10 トリトンスクエアタワーX 14F
アクセス:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間: 10時間
休憩時間: 1時間
年収・給与
年収750~1000 万円 月給制 基本給381920円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間
固定残業代: 119350円
手当: あり

通勤手当あり 上限100000円
賞与あり 年2回(6月、12月) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
総合福祉団体定期、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度(月給の10%まで拠出可/50%の奨励金)、資格取得支援制度(能力開発補助/年間10万円)、書籍購入補助、配偶者のお誕生日祝い、子どもの入学祝い、団体長期障害所得補償保険
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
選考プロセス
面接回数:3回(適性検査:あり)
一次面接→適性検査→二次面接→最終面接
※WEB面接完結
※選考回数は変更となる可能性があります。

会社概要

社名
ウルシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
ULSグループ株式会社(東証スタンダード上場)の中核を担う企業。

近年では、開発に強みを持つ企業の吸収合併や出資などを行い、コンサルティングに留まらず、戦略立案~導入までを一貫して支援できる体制作りを行っています。また、パッケージは一切担がず、スクラッチで開発することを強みとしています。

SIerの立ち位置ではなく、顧客側の支援をする(=発注者支援)業務およびITコンサルティングを行うことで、収益を上げております。大手企業から案件を請け負っておりプライム比率100%、リピート率は80%以上を誇ります。
いわゆるコンサルティングのみを提供している企業は、戦略の提言で止まり、さらに先の実行には踏み込まないことが多いです。業務改革と銘打っているものの、決まりきったソフトウェアパッケージへ落とし込んだり、自社で大型システムインテグレーションを受注したりする傾向のある企業が多いのが実情です。

同社は、顧客チームの一員として実際にプロジェクト推進を行い、戦略と業務を理解した上で最適なITを提供しています。いざというときは、不要なIT投資を止めます。顧客の名刺を持ち、システム企画から業務要件定義を行い、RFPを作ってベンダーを選定し、システム開発のプロマネも行っています。
設立
2011年10月
従業員数
559(2024年8月1日現在)

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エン エージェント・ミドル(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2024年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:3,317名 単体:2,135名(2024年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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