募集要項
- 募集背景
- 長年マネジメント及び法務を統括されてきた方が諸般の事情によりフルタイムの勤務が難しくなったため、法務業務全般をマネジメントできる方がいない状況です。プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。●法務業務全般：法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応など
●知財業務（主に商標）全般：登録、更新手続きなど
●許認可管理：職業紹介事業、電気通信事業など
●組織運営全般：契約締結・保管手続（電子・紙）、業務フローDX改革（ツール導入等）
●コンプライアンス：研修実施、周知等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務チーム 4名
ご入社いただいてすぐのレポートラインは執行役員です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での法務実務経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：32時間20分
- 年収・給与
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年収：1100～1500 万円 年俸制 月給785715円 基本給：785715円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与にて年2回支給
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり180000円)※6ヶ分の定期代を給
賞与：あり 年最大4回（通常賞与2回＋業績連動賞与2回）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- ビジネス書籍購入制度、英語レッスン、ベビーシッター利用制度、病児保育補助制度、サミット（全社総会）、部活動サポート、チーム達成会、食事費用負担
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接→（二次面接）→最終面接
※選考回数変動の可能性有
