募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。同社では既存顧客との深耕営業が中心となります。お客様からお引き合いをいただいてから、デザイン・素材・納期などのすり合わせを社内外と行います。
購買・生産管理・技術部など他部署からバックアップを受けられるので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。
携わった製品が市場に出回るまで半年～1年ほどかかりますが、雑誌や店頭などでそれら目にする機会もあり、社員のモチベーション向上に繋がっています。
■営業スタイル：
・既存顧客への深耕営業9割、新規開拓1割(紹介メイン)程度です。
・難易度の高い素材の組合せや難しいデザインのオーダーもございますが、ハコの提案（素材、色、デザインなど）については、技術部と共同で進めていきます。また、コストや量産の観点も提案します。
■入社後の流れ：
入社後は、1か月ほど研修を行い、同社の製品が出来上がるまでの過程を理解していただきます。その後は先輩社員とのOJTで業務知識や営業経験を磨いていただき、最終的に10～15社ほどを担当していただきます。
通常業務へ慣れたのち、マネジメントも行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部 7名(部長1名、課長1名、係長1名、メンバー2名、事務2名)
30～40代の方がご活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・有形商材の営業経験
・5名以上のマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都台東区東上野1-23-9
勤務地最寄駅：各線／上野駅 徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：364000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者1万/月、第1子2千/月、第2子1千/月
役職手当 会社規定により支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社外研修
＜その他補足＞
■資格取得支援制度
■インフルエンザ予防接種の補助
■テーマパークやスポーツクラブの割引
■功労者表彰制度
■永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験、適性検査あり）
書類選考→1次面接、適性検査→SPI→最終面接
