募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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新システム導入に向けたルール決めや、導入にあたっての問題抽出と解決策の検討などをご担当いただきます。
【業務内容】
・3DCAD（SOLIDWORKS）活用拡大
→設計環境整備、共有部品・データ整備、ツール開発
・社内教育改善（3D、PLM、3Dビュアー他）
→動画マニュアル、e-learningを活用した教育コンテンツ作成・改善
・標準部品（カタログ品）の整備（属性情報、重複解消等）
標準部品属性情報見直し、重複品目（同体異番）抽出・統合
・新システム（PLM・基幹システム）導入に向けた部品構成表整備、その他課題抽出/解決
→部品構成表作成方針決め～部品構成表整備、新システム導入に向けた現状課題抽出～解決
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術管理部への配属予定です。
現在21名の方が所属しております。
組織の大半がキャリア入社で、様々なバックボーンの従業員が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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・3DCADでの実務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
アクセス：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：670～940 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度、企業年金、財形制度、目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、共済会制度、保養所、健康診断、リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2回（適性検査あり）
