募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。同社は2021年12月にカーブアウトしたものの、上場企業ではないということもあり、業務監査のみ行い、内部統制は一度保留としておりました。しかし、この度会社の方針として、企業が成長し、海外への事業展開を強化するにつれて、内部統制の必要性が高まり、業務の効率化とリスク管理が求められるようになっていくことから、内部統制の構築を進めていくこととなりました。過去に、内部統制は親会社の枠組みを継承してやっていたため、現在もノウハウとしては残っていますが、カーブアウトしたタイミングで完全にストップしていたことと、今回はJ-SOX法でやっていきたいということもあり、新たに構築からお任せできる方を求めています。
- 仕事内容
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内部統制報告制度(J-SOX法)の構築を中心に、以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・同社グループの内部統制報告制度(J-SOX法)の構築
・プロジェクトリーダー
・構築後の運用指導と、監査による有効性の確認
※グループの内部監査・内部統制業務をお任せするため、国内グループ会社1社、海外グループ会社2社（台湾、タイ）、孫会社も含みます。
通訳の方がいらっしゃるため、英語力は必要ございません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
監査グループ：1名（男性）
※4月からは社長直下となります。
- 応募資格
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- 必須
- 内部統制報告制度の構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都千代田区神田練塀町３（ＡＫＳビル)
JR各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：1050～1250 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
家族手当
食事手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
※状況によって選考フローに変更がある場合がございます。
