募集要項
- 募集背景
- 前任者の退職による欠員募集です。現在、総務部前責任者と関連会社社員の2名体制で労務業務を行っておりますが専任の社員がいない状況のため、募集を行います。
- 仕事内容
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勤怠管理を中心に労務採用業務をプレイングマネージャーとして担当いただきます。・勤怠管理
・入退社手続き
・従業員各種変更手続
・採用担当者の業務サポート
・メンバーマネジメント
給与計算は経理部で担っているため、その前の勤怠管理をまとめていただきます。また、社会保険対応は社労士が提携しているため、協力して行っていただきます。また、採用業務は現責任者と協力して担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
配属先：総務部
組織構成：（今回ポジション）、2名（人事採用リーダー兼務1名、関連会社社員1名）
将来的に派遣社員1名を採用する予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・50名規模以上の勤怠管理の経験
・メンバーマネジメント（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋2-8-1 東京日本橋タワーアネックス4階
沿線名：都営浅草線「日本橋駅」 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～720 万円 月給制 基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり35000円)
賞与：あり 年2回（4ヵ月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 育児・介護支援、保養所（国内・海外）、健康診断/40歳以上は人間ドック、レジャー施設・スポーツ施設の利用補助、各種体験ツアー（味覚狩り等）、退職金制度、定年制度（60歳※再雇用制度あり）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接（所属部署所属長・役員）
