募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。現在、2025年4月から経理部門を4つの課に再編成します。現在、課長が3名在籍しておりますが、新たに1つの課を担当していただける方がいらっしゃらない状況なので、この度募集します。
- 仕事内容
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メンバーマネジメントを行いながら、決算業務から管理会計まで幅広く担当いただきます。・月次決算／年次決算業務
・月次の数字分析、申請処理
・支払いの検証（二重チェック）
・会計記録の検証と統制
・営業へ経理面の指導・サポート
・在庫／債権債務管理
・メンバーマネジメント
3つの営業部門にそれぞれ紐づく3つの経理課と、最終的なチェックを行う課の合計4つの課に分かれます。どの課をご担当いただくかは、適性に応じご入社後に決定いたします。各営業部門からの経理に関する質問への対応も期待されるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：財務経理部
構成：部長1名（40代後半）、副部長3名（60代1名、50代2名）、課長３名（※今回ポジション）、総合職8名、一般職19名、派遣２名
- 応募資格
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- 必須
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・年次決算の経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区京橋1-12-5 京橋YSビル
アクセス：地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分／東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩5分
※3月末に本社が移転致します。【移転先】東京都港区東新橋2-3-17 モメント汐留
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:15
実働時間：7時間15分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：765～836 万円 月給制 基本給：430000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与実績:5.8か月分支給
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■在宅勤務（全従業員利用可）/時短制度（一部従業員利用可）■出産・育児支援制度（全従業員利用可）■資格取得支援制度（全従業員利用可）■寮・社宅制度※社宅利用には条件あり■確定拠出年金/保養所利用可/企業年金基金など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
書類選考→1次面接→最終面接
