募集要項
- 募集背景
- 戦略総務の実行に向けての増員です。現在部長が担っている業務が多く、同組織の目指す戦略総務を実現するための改善活動等に注力することができていない状況です。部長の業務ひっ迫を解消し、事業サイドに働きかけられる総務組織を目指すため増員募集いたします。
- 仕事内容
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株主総会実務を中心に以下総務業務全般をお任せします。・株主総会運営
・取締役会運営
・社内会議運営
・一般的な総務庶務業務
・チームマネジメント
以下業務もご経験に合わせて徐々にお任せします。
・内部統制/コンプライアンス/リスク管理業務
・社内インフラ構築（ワークフローでの稟議運用、BCP策定・運用等含む）
・ESG、SDGｓに関する社内外の取り組みへの対応
・適時開示対応（適時開示、IR、株主対応）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理本部 総務部
構成：部長、以下、本ポジション、メンバー4名
年齢層は30～50代です。
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業または上場子会社での株主総会運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
沿線名：JR飯田橋駅 徒歩5分／東京メトロ東西線・有楽町線・南北線・都営大江戸線 飯田橋駅 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 年俸制 月給500000円 基本給：431000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：69000円 超過分は全額支給
変動手当：産休・育休手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 業績連動
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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インフルエンザ予防接種補助／持株会／人間ドッグ補助(35歳以上)／会員制リゾートクラブ／副業OK（事前申請あり）／フリードリンク（コーヒー・紅茶）飲み放題
※育休・産休後復帰率100％
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 WEB適性検査あり
