募集要項
- 募集背景
- 欠員募集です。前任がご退職されたため現在ポジションが空いております。経営層の要望をかみ砕いてメンバーにおろすことができる方がおらず、メンバーは運用に苦戦しています。経営目線での人事戦略を理解し、施策に落とし込む上流の工程をお任せできる方を急募いたします。
- 仕事内容
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採用・教育・組織開発領域にて企画立案～実行まで広くお任せします。・採用戦略立案～実行
・教育戦略立案～実行
・組織開発立案～実行
・経営層との連携、施策への落とし込み
・部門横断的なプロジェクトのリード、業務の推進
・チームメンバーの育成・評価・パフォーマンス管理
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション・調整
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人財組織開発部
構成：本ポジション、以下、採用グループ(4名)、教育グループ(3名)
- 応募資格
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- 必須
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採用企画・研修企画立案経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区八重洲二丁目２番１号 八重洲セントラルタワー１３階
沿線名：JR各線 東京駅から徒歩1分(地下直結)
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
8時45分～17時30分の間で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：790～1150 万円 その他月給制 月額基本給 260,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（法定内残業月5.1時間分として13854円～＋法定外残業月39.9時間分として108389円～）支給。各時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 年金・財形貯蓄制度・社員持ち株会制度あり、退職金制度（確定拠出年金）、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、報奨旅行等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（オンライン面接可）
1次面接→2次面接→最終面接
