募集要項
- 募集背景
- 11月に法務部長が退職しているため、後任の方を募集しています。最低限の業務は問題なく行えていますが、専任のマネージャーを置き健全な組織体制にすることで、イレギュラーな事態へ備えたいと考えています。
- 仕事内容
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契約法務中心に以下お任せします。
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言、損害賠償額の算定
以下業務も突発的に発生する可能性があります。
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応 ・役職員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用 ・部門のマネジメント業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：管理部門 法務部
構成：部長、以下、メンバー3名
※現部長は別業務（内部監査、経理等）との兼務となっておりますので、今後も継続して法務を行う予定はございません。
全員女性で、粛々と業務に集中されている方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- 契約書作成/審査経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4‐3‐14 恵比寿SSビル７F
JR東日本「恵比寿駅」より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～15時間
10:00～19:00で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：367000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：134000円 みなし労働時間制のため記載なし
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)新幹線、特急利用可
賞与：あり 年1回（7月）※過去実績1ヶ月分
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- モチイエ制度（同社サービスを通じて自宅を購した場合、手数料の減額と購額に応じて月額手当を最長5年間支給）・従業員持株会（毎給与の部を積みて、奨励金と合わせて社の株式の購が可能）・PC／モニター貸与（その他業務で使用する携帯電話等は、必要に応じて貸与）・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・資格合格祝い金 ・階層別研修や職種別研修など各種研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,特別休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接3回
１次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→最終面接（対面）
ご希望があれば１次・2次面接も対面で実施することが可能です。
※選考フローの変更の可能性があります。
