募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為の増員募集です。事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきています。本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。
- 仕事内容
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国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部のサポートをお任せします。・MIXIグループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応
・個人情報を取得する新規サービスのレビューおよび既存サービスの定期モニタリング
・個人情報に関わるインシデント対応
・個人情報の社内教育、運用状況の確認
・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応
・海外個人情報関連法の対応
※余力があれば以下業務にも携わっていただく可能性があります。
・MIXIグループの契約業務全般
・サービスや企画についての法務審査および法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部への配属予定です。
組織詳細については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業における法務部経験
・個人情報保護法、GDPR（EU一般データ保護規則）に関する知識及び実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 28F～36F
沿線：各線「渋谷駅」直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 12:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
※10:00～19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：700～1204 万円 月給制 基本給：380920円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119080円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回（5月、11月）
- 待遇・福利厚生
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■病児保育・ベビーシッター補助制度 ■電子カード購入補助 ■書籍購入支援 ■従業員持株会制度
■各種慶弔見舞金（支給条件有）■マッサージルーム ■インフルエンザ予防接種 ■MIXI BREAK（休暇と報奨）
■全社総会 ■懇親会制度 ■サークル・コミュニティ制度 ■ランチ代サポート ■ドリンクバー完備
■社内カフェ ■社内コンビニ ■保険組合提携機関の優遇制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■副業制度
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
・リーダーから本部長、一緒に働くメンバーなどと複数回の面接でお話しいただき、求める役割や期待の認識を合わせながら働き方や価値観がフィットするかを判断します。
※オンライン＆対面（最終面接は対面想定）
※選考フローは変動の可能性があります。
