募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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オフィスファシリティ業務を中心に以下の業務をおまかせいたします。・オフィスファシリティ
・総務領域のグループ会社連携
・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証
・中長期戦略の策定
・オフィスDXの推進
・各種基準の策定、標準化の実施
現状の各オフィスにおける情報の把握から今後の方針策定を戦略に沿って進めていただくことがミッションです。
＜総務部の業務領域＞
・コーポレートサービス
・ワークプレイスマネジメント
・保有資産マネジメント
・リスクマネジメント
・イベントマネジメント
・総務関連コストマネジメント
・グループ経営への参画 など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事本部 総務部
構成：総務部長→メンバー10名
- 応募資格
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- 必須
- ・オフィス移転、増床等の従業員の働く環境についての計画策定～実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他・本社：屋内に喫煙可能室設置
・新宿第1オフィス：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 年俸制 月給666667円 基本給：485067円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：126600円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／領域別勉強会／社内公募制度／健康保険組合提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査有り）
▼書類選考
▼面接（2回）+CAT検定 ※場合により、変更あり
▼内定
※Web面接のみで完結
