募集要項
- 募集背景
- 昨今、ソフトウェアやITサービスの重要度は高まり、顧客競争力は情報システムの活用度によって大きく左右される時代です。その一端を担う同社の社会的使命と責任は益々重要となっており、よりクライアントの要望に応え業績に貢献するために外部で経験をお持ちの方を新たに採用することになりました。
- 仕事内容
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市場成長性の高いSAP社のERP製品（SAP S/4HANA）を中心に扱う営業組織です。クライアントの戦略的ビジネスパートナーとして、クライアントの業務改革、DX支援に従事していただきます。(1)大手・準大手クラス企業（主に製造業）への新規案件獲得
製造業のBPR、基幹業務システム刷新といった大規模ビジネスの獲得を推進していただきます。社内外の利害関係者を巻き込み、コンダクターとして案件の生成、醸成、クロージングまで一気通貫でお任せします。
(2)新設の営業統括部のリーディング
これまでの経験値を活かし、新規案件の獲得に特化した部門の強靭化に向けた後進育成にも関与いただきます。
ご入社後はお持ちのスキルやご経験、パイプラインを軸に新規案件獲得を推進いただきますが、ゆくゆくはご活躍などを総合的に評価し、新規顧客開拓スペシャリスト、また将来的に事業部マネジメントをお任せするキャリアもございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンタープライズコンサルティング営業統括部の中の第2営業部の所属です。
- 応募資格
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- 必須
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■SIer/基幹業務システムやBPRの法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー
アクセス： 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」 2b出口より徒歩1～2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：23時間15分
9:00～17:30で働かれている方が多いです。
- 年収・給与
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年収：822～1022 万円 月給制 基本給：376000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養子女1名あたり1.5万円/月
住宅手当 首都圏3.1万円／大阪1.6万円／名古屋1.2万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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≪健康管理≫ ヘルスキーパー（企業内理療師）、健康相談室、メンタルケア、禁煙支援プログラム
≪厚生施設≫ 契約保養所（全国）、契約施設（スポーツ関連）
≪資産運用≫ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接→内定
