募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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労務リーダーとして以下業務をお任せします。各種労務関連システムの運用
・給与システム、勤怠システム、その他関連システム
給与業務
・月次対応、年末調整対応
社会保険手続き
・社労士との連携
労務業務
・従業員管理、勤怠管理、安全衛生
各種規定整備
・関連法改正などへの対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部門への所属です。
CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名の計4名が所属されております。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：550～658 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 50000円
変動手当：家族手当 配偶者月5000円、子一人3000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、資格支援制度、入社贈呈品
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
