募集要項
- 募集背景
- 管理部長の退職に伴う欠員募集です。これまではCFOと管理部長が中心となって上場準備を進めてきましたが、業務過多になっている状況でした。そのため、新たに経理マネージャーを迎え入れ、今後CFO、経理マネージャー、本ポジションの3名体制で回していく方針のため、今回募集いたします。
- 仕事内容
-
管理部長には経理業務を中心に規定の見直しなど管理部門全体の業務に従事していただきます。・管理部門全体のマネジメント
・上場に向けての計画策定と実行
・開示書類作成
・監査法人・証券会社の対応 ※既に監査法人や証券会社は決まっております。
・月次、四半期、年次決算の早期化(15日締めを10日締めまで早期化していく想定です)
・規定の見直し 等
※マネージャーの方は月次・年次決算だけでなく、決算の早期化に従事をしていただいております。
また、CFOは財務戦略立てや資金調達などの財務業務に専念をされております。
直近ショートレビューが終わり、決算の早期化並びに経理体制の構築が現状の課題です。現マネージャーは上場達成経験があるため、CFO含め3名体制でIPO業務を回していく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部への所属です。
人事、経理、情報システム、総務、法務の組織が内包されており、各組織に責任者がいらっしゃいます。
レポートラインはCFOです。
- 応募資格
-
- 必須
-
開示・監査対応経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京拠点：千代田区神田錦町3-21－７ JPRクレスト竹橋ビル2階
アクセス：各線竹橋駅 徒歩7分 / 新御茶ノ水駅 徒歩8分 / 小川町駅 徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
-
年収：900～1100 万円 月給制 基本給：408000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：43時間
固定残業代：136000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
- 社外活動や書籍購入などを奨励（会社の費用負担有）、パソコン／携帯支給
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回
▼一次面接
▼二次面接
▼最終面接
