募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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法務業務およびマネジメントを幅広く担当していただきます。経験やご志向に応じて業務を調整いたします。
・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務
・リーガルチェックの実施及び弁護士への法律相談に関する業務
└契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料など
・訴訟やその他係争に関する業務
・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定
・リスク管理の推進に関する支援業務
・コンプライアンスの推進に関する業務
・特許、商標等知的財産権の管理に関する業務
・法務関連研修等の企画実施
・部下育成管理・自組織マネジメントに関する業務
・関連会社法務との連携・調整業務
・メンバーマネジメント など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部門への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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企業法務の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝浦3-4‐1 グランパークタワー
沿線名：JR山手線「田町駅」徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■NTT健康保険組合 ■NTT企業年金基金 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金制度
■健康支援（定期健康診断、人間ドック、健康相談、フィットネスクラブ利用補助等）
■育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（WEB適性検査）
