募集要項
- 募集背景
- 上場を見据えた組織体制強化のための増員募集です。現在、本部長が管理部の課長から部長までを担っているため業務が逼迫している状況です。特に総務領域を専任で担当できる方が不足しているため、課長として入社いただける方を募集致します。
- 仕事内容
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総務業務（文書管理、取締役会、経営会議関連業務など）をご担当いただきます。・文書管理
・株主総会関連業務
・取締役会、経営会議関連業務
・株式関連業務
・各種契約書の統括、管理に関する事項
・施設管理
・購買業務
本部長は財務経理畑であり、社労士の資格も持っていますが、総務面の経験が少ない方です。そのため、上場に向けて総務面での強化が必要となります。総務課長として、総務業務（文書管理、取締役会、経営会議関連業務など）をご担当いただきます。ご経験に応じて、人事総務部門全体を管理いただく、部長にも就任いただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部（在籍5名）
※内訳は、本部長（40後半）、総務担当2名（20代/40代契約社員）、人事担当2名（20代～30代）です。
- 応募資格
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- 必須
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・総務実務経験
└文書管理などのご経験がある方を想定しています。
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県八千代市上高野1728-5
沿線名：東葉高速鉄道線／東葉勝田台駅
※東西線直通 東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」もしくは京成本線「勝田台駅」からバスにて、「工業団地第三」バス停から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子ども一人あたり5,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年3回（5月・7月・12月）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度：勤続3年以上の方対象／退職金共済加入
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり/言語、非言語検査含む）
