募集要項
- 募集背景
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グループ全体の成長を目的とした増員募集です。
- 仕事内容
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グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さらには企業価値の向上を見据えて取り組んでいただきます。・グループ全体の経営方針の策定、実行管理
・経営判断の補佐業務
・経営陣の指示事項に対する検討
・年次計画の実行管理
・中期経営計画関連業務
・予実管理
・経営企画室の統括
新規事業やM&Aなど様々な可能性を考慮しながら、企業価値向上に向けた戦略を立案していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画室への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験
・上場企業における経営戦略の立案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：1500～2000 万円 月給制 基本給：1000000円～1700000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当 保有の住宅の場合、1/3を支給
家族手当 配偶者月1万円／お子様1名につき月1万円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（4月・10月、昨年度実績3ヶ月）※別途決算賞与有
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■入社時研修
■OJT研修
■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■資格手当有（宅地建物取引士など、月1万円を支給します）
■研修旅行
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接 専務 取締役 人事
最終面接 代表取締役会長 兼 社長
