募集要項
- 募集背景
-
業績好調による増員の為
★建築業から、商業施設の企画運営や地元メディアの発行などへ事業を多角化し業績右肩あがり！
★経済誌「週刊ダイヤモンド」ではゼネコン評価で静岡県内1位の評価。
★がんばる中小企業300社(経済産業省)や、夢企業大賞(三島信用金庫)の最優秀賞受賞。
★土木建築の確固たる事業ドメインに加え、企画力・ネットワークを駆使し様々な事業を展開。
- 仕事内容
-
まずは日次業務からスタートし、経理財務の流れを理解していただきます。ご経験や適性に応じて、管理会計や決算業務など、より高度な業務へステップアップ。将来的には財務課のリーダーとしてチームを牽引するポジションも目指せます。
《具体的な業務内容》
まずは基本業務からスタート。
・伝票起票・仕訳入力
・月次・年次決算業務
・債権・債務管理
・固定資産管理
※財務のスキルを深められます。
・資金管理（資金繰り、資金会議への出席）
・管理会計のマスタ設定・メンテナンス
・予算作成業務 補助
★本社経理として、各部門からの提出データを集約し、経営に貢献するポジションです
★社内の関係者と連携しながら、業務改善や効率化にも積極的に関われます
・複数業界の経理経験を積める！
総合建設業だけでなく、不動産業や小売業など多岐にわたる事業を展開。
事業ごとの特性を理解しながら、幅広い経理知識・経験を積むことができます。
・意見が反映されやすい環境
財務課では個人の意見が反映されやすく、積極的に新しい業務にチャレンジ可能。
業務改善の提案や新しい仕組みづくりにも関われます。
・経理・財務以外のスキルも身につく！
社内プロジェクトへの参画機会もあり、経理財務の枠を超えてスキルアップできる環境。
他部署との連携を通じて、ビジネス全体の視点を養うことができます。
《アピールポイント》
当社は「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を行っています。
本ポジションが所属する経営推進部では、「働くすべての人が、最大限の力をもって働ける持続的な環境をつくる」を掲げ、人事、総務、経理財務等の幅広い事業サポートを行っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・経理経験5年以上
・日商簿記検定2級以上
・普通自動車運転免許（AT可）
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動なし）
- 勤務地
-
静岡県三島市南本町1-2
※配属拠点：CROSS MISHIMA
※車通勤可（無料駐車場有）
※社有車貸与：社有車で通勤いただきます。ご自宅に社有車を駐車するスペースがない場合は、近隣駐車場を会社負担で契約します。
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩1時間）
- 年収・給与
-
想定年収：420万円～500万円
月給：27万円～
※経験・能力考慮し当社規定決定
昇給年1回（1月）
賞与年2回（6月、12月）
※会社や部門業績、個人評価により変動
家族手当（15,000円／月※人数上限なし、満22歳の年度末まで）
通勤交通費規定支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
私用携帯電話料金＆機種代全額会社負担（家族分含め最大7回線）、住宅建築・不動産仲介など各種割引制度あり
育児支援：産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、在宅勤務制度
教育研修：加和太アカデミー（WEB学習/対面研修）、資格取得支援
表彰：MVP表彰、加和太イノベーションコンテスト（新規事業提案制度）等
交流：経営方針発表会（年2回）、忘年会等、サークル活動
健康：定期健康診断、脳ドック健診制度、ストレスチェック制度
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、有給休暇（1時間単位で申請可能）、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（スマホ受検可、10～15分程度）→面接（2～3回）→内定
