募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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■業務概要
サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメントをお任せします。
現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しております。
■業務詳細
エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをお願いします。組織・会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。
・エンジニア採用
・チームマネジメント
・メンバー育成
・開発の組織づくり
■マネジメント規模
5名程度
■開発環境について
PLAN-Bの開発では『真面目に』スクラムを実施しています。1週間をスプリント単位とし、日日チームで議論しながらプロダクトを作り上げていきます。一人ひとりがプロダクト開発者 (フルサイクルエンジニア)として、「開発だけ」「運用だけ」ではなく、プロダクトに関わる企画や検証にも参加しています。
■開発チームの強み
・開発本部を中心としたプロダクト開発
PdMが技術部門に在籍し、開発・営業・マーケティングといった各部門の調整をバランスよく行い、アイデアを形にしてお客様に届けています。
- 応募資格
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- 必須
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・SaaSやWebサービスの開発・運用経験が5年以上
・SaaSやWebサービスで、チームマネジメントを5年以上経験
・5人以上のマネジメントを3年以上経験
- 歓迎
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・情報セキュリティの知見
・スタートアップからIPOまでの開発組織の構築経験
・デジタルマーケティング領域の知見
・パブリッククラウドを使ったサービス提供の経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（3ヶ月）
※試用期間中は、契約社員になります。
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
時差勤務制
通常勤務時間 10:00～19:00
標準労働時間 8時間／日（休憩1時間）
※当社規定の等級によりコアタイムが異なります。
※コアタイムに合わせて時差勤務が可能です。
- 年収・給与
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800万円～1200万円
【年収算出方法】
月給制（12ヶ月）+決算賞与
※昇給は年2回
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜諸手当＞
通勤手当/役職手当/残業手当/地域手当
・通勤手当：全額支給（上限有り）
＜制度＞
慶弔見舞金制度/社員割引制度/育児支援制度/介護支援制度/その他制度/敷地内禁煙
・社内FA制度
・リモートワーク環境支援
・スポーツクラブJOYFIT法人会員
・クラブ活動支援
・LOVE休（年1回、年次有給休暇とは別途で付与させていただく特別休暇）
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
