募集要項
- 仕事内容
-
同社の全てのチーム、特に土地取得、コンストラクションマネジメント、リーシング、およびファンドマネジメントチームに対して、ビジネスにフォーカスした幅広い法的アドバイスを提供していきます。
具体的には弁護士とのやり取り内容を理解し、営業に分かりやすく伝達することでスムーズな契約締結に向けたサポートをおこなっていただきます。
＜メイン業務＞
・秘密保持契約、合弁事業契約、売買契約、サービス契約、リース契約、覚書を含む事業契約の交渉および作成
＜サブ業務＞
・社外法律事務所への指示および取引の監督
・内部監査機能の主管理
・労働安全衛生問題、特にポートフォリオおよび顧客の安全点検の管理
・法務およびコンプライアンス問題に関するシドニー本社との連絡および報告
【組織構成】
部門長（50代）・メンバー（40代）
※部門長はオーストラリア出身、COOはアメリカ出身など社内で英語の使用頻度は高く、語学を活かして活躍できる環境がございます。
【募集背景】
チームメンバーの退職に伴う欠員補充として募集をおこなっています。
【今後のキャリアパス】
現部長のもとで国内外の建築法についての学びを深めていただき、将来的な部長候補としてマネジメントも担いながら法務業務をけん引いただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※応募時に英文レジュメをご提出ください。
・事業会社での契約法務経験
・英語ビジネス以上（本社や香港とのやり取りで使用）
・日本語ビジネス以上
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・不動産業界での経験
・宅地建物取引士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00-18:00
＜備考＞ 休憩時間：60分
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当：50,000円上限/月、退職金制度：確定拠出年金制度
- 休日休暇
-
【休日・休暇】年間休日120日 週休二日（土日）
土日祝休み、年次有給休暇（2日～20日：下限日数は入社直後の付与日数）
※慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇実績あり。男性社員の育児休暇（1か月以上）の取得実績もあります。
- 選考プロセス
-
【選考プロセス】
■面接回数：3回 ■適性試験：有
■面接はオンライン相談可
■適性検査あり（性格診断テスト：1時間から1時間半程度）
