募集要項
- 募集背景
- 案件が多くなってきているので増員募集
- 仕事内容
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クライアントのビジネスを深く理解し、オンライン・オフラインを問わない継続的な改善を提案・実行します。
メディア・クリエイティブの両面を最適化することにより、マーケティングROIを向上させ、クライアントのビジネスを成功に導いていただきます。
CRMプログラムを用いたLTV向上施策の設計
マーケティングファネルに沿ったチャネル横断のコミュニケーション設計
各ファネルのターゲットインサイトに基づいたクリエイティブ設計
データの取得基盤・活用基盤の導入や、CMS構築・Webサービスの開発などマーケティングインフラの構築
新商品のテストマーケティングや単純化によるコスト削減など、Eコマース事業の立ち上げ・運用の支援
ブランドエンゲージメントの立案
CI / VIの開発支援
同社のクライアント特性としましては、BtoCの企業様が割合を大きく占めております。クライアント様と信頼関係をしっかりと築くため、一社から複数案件をお任せいただくこともございます。
- 応募資格
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- 必須
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デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験
マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験
- 歓迎
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プランニング、実施、分析、改善までのPDCA業務推進経験
マーケティング領域でデジタル広告以外の実務経験（イベント・Webサイト制作・MA・DMP・CRMなど）
ダイレクト広告のバナーやランディングページのコンバージョン改善に関する知見
- 雇用形態
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正社員
最初の3ヶ月は契約社員登用です。
試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
- 年収・給与
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750万円～1000万円
月給：62万円～83万円
※月給には月40時間分の固定残業代（147,440円～196,720円）を含みます
（超過分は時間外勤務手当を支給）
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/住宅手当/家族手当/残業手当/夜勤手当/出張手当
・通勤手当：実費支給（上限3万円／月）
・家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月
・住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く
・健康促進手当、その他手当有り
＜制度＞
厚生年金基金制度/資格取得支援制度/育児支援制度/社宅・家賃補助制度/保養所施設あり/敷地内禁煙/従業員持株制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・技能資格手当
・同好会制度
・教育研修奨励金制度
・資格一時金制度
・キャリアトランスファー
・海外赴任立候補制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇/育児休暇/その他休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日
年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
