募集要項
- 仕事内容
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技術知識を活かし、クライアントの課題やニーズをヒアリング。システム提案や人員采配をプロデュースし、クライアントと共創しながらプロジェクトを進め、案件拡大に繋げる役割。■業務内容：
・クライアント企業様への追加提案～クロージング
・事業戦略やビジネス環境を理解したコミュニケーション戦略の策定
・クライアントの成功を加速させるプロジェクトリード
同社のクライアント様は誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートのプロデュースを経て、様々な経験を積んでいただくことができ、将来的には部長をとしてご活躍いただけるポジションです。
■この仕事のやりがい/魅力：
・市場価値を高める経験と成長機会：同社はプライムSIerとして、大手クライアントと直接取引し、業務や事業課題の特定から最適なシステムアーキテクチャの選定まで、クライアントと一緒に作り上げていくスタイルを採用しています。クライアント企業の一員としてプロジェクトに参画することで、現場感覚を活かした提案や最上流からのアプローチが可能です。企画提案から運用保守までワンストップで経験を積む中で、ITコンサルや業務コンサルのスキルも習得できます。また、クライアントの文化やチームダイナミクスを理解しながらプロジェクトを進めるため、どこでも通用するビジネススキルを身につけられます。
・広い裁量と多彩なアプローチ：同社ではスピード感ある経営判断やボトムアップの企業文化のもと、プロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）に大きな裁量が与えられています。自身のアイディアを企画提案やアーキテクチャ選定に反映させ、プロジェクトで実現することが可能です。また、運用保守だけでなくアップセル・クロスセルの提案まで、自身の判断で幅広く挑戦できる環境です。
・柔軟な働き方で大規模プロジェクトを推進：リモートワークやフレックス制度を導入しており、自宅や社内など柔軟な環境で働きながら、大規模案件のプロジェクトリーダーとして活躍できます。少数精鋭のチームで発言が通りやすく、メンバー全員が意見を出し合いながら形にしていく文化も魅力のひとつです。
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべてを満たす方
・設計・開発経験3年以上
・PM/PL経験2年以上
・クラウド関連のプロジェクト経験あり、受託or常駐の経験あり
・課題解決能力(規模は問いません)
・メンバー/クライアントと積極的にコミュニケーションできる力
・クライアントとの顧客折衝でアップセル/クロスセルのご経験をお持ちな方
- 歓迎
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・開発指導ができる方
・要件定義書(機能/非機能要件)の設計及びドキュメント作成経験
・クラウドサービスの利用経験(AWS)
・Webシステムの責任者の経験 or リーダーの経験
・アーキテクト選定の実績を有していること
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験を有している方
・スマートフォン向けwebサイトの開発経験
・ETL処理や集計分析処理企画・開発経験
- 雇用形態
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正社員（期間の定めなし）
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
- 勤務地
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本社：東京
※フルリモート勤務（地方勤務可能）
- 年収・給与
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■想定年収：8,000,000 円 - 12,000,000円
(1)想定月給54万5千532円～（(2)の手当を含む額）
(2)固定残業代 3万9千532円/10h～（年収により、裁量労働制や固定残業30hとなります）
(3)10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
■補足：昇給 年2回、賞与 年2回
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（実費精算支給）
■副業制度
■テレワーク手当（一律支給）
■通信手当（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■定期健康診断会社負担
■スタッフケア制度
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■資格取得奨励手当制度
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度（100％復帰）
■持ち株制度
- 休日休暇
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■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：有給休暇（入社日付与／初年度最大 14 日付与）、年末年始休暇、時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）、産休育休取得実績（復職率100％）、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次オンライン面接（部長/マネージャー）→最終オンライン面接（本部長）→オファー面談 ※面接が1回になる可能性あり
