募集要項
- 仕事内容
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## 国内最大級SaaS事業を牽引するエンジニアリングマネジャー候補を募集！
急成長中の当社では、開発組織の拡大に伴い、エンジニアリングマネジャー候補を募集しています。
**「チームの一員として、サービスや開発プロセスを深く理解し、組織に貢献したい」**
そんな熱意を持ったエンジニアの方を求めています。
まずは、5名程度のチームに所属し、フロントエンドからインフラまでフルスタックで開発に携わっていただきます。
**あなたのスキルと経験を活かし、国内最大級SaaS事業の成長を支え、組織を共に進化させていきましょう！**
### 仕事内容
* 開発チームのマネジメント：1?3チーム（5名程度）のマネジメント
* エンジニアのピープルマネジメント：目標設定、チームアサイン、1on1などを通して、エンジニアの成長を支援
* 組織的課題の発見・解決：既知の課題だけでなく、未知の課題を積極的に発見し、解決策を導き出す
### 魅力
* **国内最大級SaaS事業への参画:** 急成長中の事業に携わり、大きなインパクトを感じられます。
* **スタートアップのようなスピード感:** 市場開拓の面白さを体感し、自身の成長を加速できます。
* **ユーザー価値と向き合う:** 事業戦略部門と連携し、プロダクトの価値向上に貢献できます。
* **フルスタック開発:** フロントエンドからインフラまで幅広い技術に触れ、スキルアップを実現できます。
* **継続的な改善:** 組織として、リファクタリング、バージョンアップ、運用改善に積極的に投資しています。
### 開発環境
* フロントエンド: TypeScript、React
* BFF: TypeScript、Express
* サーバーサイド: Kotlin、Ktor
* データベース: PostgreSQL
* ソースコード管理: GitHub
* インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)
**成長意欲の高いエンジニアの方、ぜひご応募ください！**
- 応募資格
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- 必須
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Webアプリケーションの開発経験
開発組織のマネジメント経験
※ 1、2を合わせて5年以上
- 歓迎
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アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験
エンジニアの育成経験
エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験
開発組織のパフォーマンス向上の経験
開発組織の採用、評価の経験
- フィットする人物像
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事業と技術のバランスを取り、ビジネスとエンジニアの成長にコミットできる方
組織的課題を発見し、解決まで自律的に推進できる方
支援型リーダーシップを執り、自己組織化されたチームを構築できる方
自身と組織の発展のため、どんなことも自分ごと化して責任を負い成長できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 800万円～1849万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
