募集要項
- 募集背景
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メトロウェザーは多くの株主の方に市場価値を認めて頂いていますが、これ以上の事業拡大にはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。
エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上100m～500mの詳細な風況予報を提供すべく開発を進めております。
おかげさまで年々お客様も増えていますが、今後の拡大のためにも、自社製品を深く理解し、製品開発を実行していける専門人材を探すことが急務となっています。
【 最先端テクノロジーで世界へ挑戦！ 】
私たちメトロウェザー株式会社は、古河電気工業株式会社や株式会社商船三井といった国内トップ企業と資本提携・共同研究を進めるだけでなく、NASA（アメリカ航空宇宙局）のSBIRプロジェクトにも参画するなど、グローバルな舞台で活躍しています！
さらに、米軍や日本の防衛省も注目する革新的なテクノロジーを開発し、世界中でその可能性を広げています。最先端の技術に携わりながら、あなたの手で未来を創るチャンス！ 日本発のイノベーションを、世界へ届けませんか？
- 仕事内容
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ドップラー・ライダーのデータ解析業務当社が開発したドップラーライダーから出力されるデータの解析を行い、解析結果をお客様のご要望に応じた形式に加工し提供して頂きます。
また、ドップラーライダーで観測されるデータをより価値のあるものにするためのアルゴリズム開発も行って頂きます。
【具体的には】
・ソフトウェアチームと協力してデータの可視化、アルゴリズムの開発
・Python等プログラム言語や可視化ツールを活用したデータの解析
・分析結果の取りまとめ・資料作成
・研究結果の論文執筆、学会発表
・開発環境：Jupyter Notebook AWS など
【チーム体制】
データ活用を軸に、戦略的な意思決定を支える少数精鋭のデータアナリストチームに配属となります。マネージャー1名のもと、データ解析担当1名、データアナリスト2名、監視担当1名の計4名が、それぞれの視点からデータを活用し、事業の成長を後押ししています。
開発経験のないメンバーも在籍し、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集う環境です。そのため、特定の技術領域に縛られることなく、自身の強みを活かしながら柔軟な発想でデータと向き合えるのが特徴。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、分析結果がダイレクトに事業に影響を与える環境です。自身のアイデアやスキルを活かして、インパクトのある仕事をしたい方には最適なポジションです。
# この仕事で得られるもの
今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。
メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と同等性能を維持しながらも、サイズ、機能、価格全てにおいて市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。
この仕事では、メトロウェザーの世界に誇れるドップラーライダーの技術の改良にあなたの解析スキルを活かすことができます。
社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・アルゴリズム開発経験をお持ちの方(1年以上)
・物理、数学、統計知識をお持ちの方
- 歓迎
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・Python などを用いたデータ解析経験をお持ちの方
・信号処理についての知識をお持ちの方
- フィットする人物像
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・弊社はドップラー・ライダーの開発・製造を行い、風測定を行っていますので
測定機器ハードウェア開発や顧客先でのフィールド観測・実証実験（全国）に興味がある方歓迎
・ドローンの安全飛行のための突風や乱気流予測を行うため、マイクロ気象・小規模気象擾乱の観測・予測に興味、関心のある方
・学会発表などの経験があれば優遇
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間最大6か月（試用期間中の条件・待遇は変わりません）
- 勤務地
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京都本社（リモートワーク不可）
※ハードウェアの開発がある為、基本リモート不可
※ご家族の体調不良など、突発的な理由でのリモートは相談可
・京都府宇治市
└アクセス：近鉄京都線大久保駅 徒歩3分 JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※簡易フレックス勤務導入（事前申請で利用可）
早出：8：00～17:00
遅出：10:00～19:00
- 年収・給与
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年俸400～700万
※前職の年収やご経験に応じて決定します
※年俸を12で割った報酬額を毎月支給＋SO（業績により判断）
※報酬に固定残業代30時間/月 62,240円～/月※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって毎年変更の可能性あり）
※固定残業分を超過する場合は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給
※原則として55,000円/月を上限に、税法上の非課税限度内の額で支給
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇
※年間休日125日（計画有給含む、会社カレンダーによる）
・有給：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
- ※書類選考→1次面接→2次面接→3次面接（必用に応じて）→採用
