募集要項
- 募集背景
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現在、配属予定部門では6名程のチームでインフラを担っていますが、メンバーが一定割合を占めています。
スキルを活かしてクライアントにバリューを発揮すると同時にメンバーをリード出来る方を迎える事で、インフラチームの体制強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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今回のポジションでは、Azureを活用したインフラ基盤構築やフロントエンドのPower BIなどを支えるバックエンドの設計・構築も推進し、システム全体の最適化に貢献していただくことを期待しています。
【業務内容】
・Azure環境の設計・構築・運用
・データ分析基盤の構築・最適化
・クラウドセキュリティとガバナンスの強化
【部門のミッション】
・AI、データ分析基盤、マイクロサービスなどの最新技術の活用
・システム導入のベストプラクティスの策定
・長期的な視点でのシステム設計とアーキテクチャの最適化
【部門の特徴】
・ワークライフバランス
配属予定部門はリモートワークとフレックスタイム制を多くの社員が活用しています。
例えば男女問わず子育てをしながら勤務している社員であれば、8:30までにお子様の保育園の登園準備や送迎をして、8:30から16:30まで在宅勤務、16:30から18:30まで中抜けしてお子様のお迎えやお世話、その後18:30から再度在宅勤務に戻り19:30まで就業するという勤務をしている者もおります。
また、残業時間も月10~20時間に抑えられており、プライベートとの両立も可能です。
・多種多様な案件へのプライムベンダーとしての関与
配属予定部門で受けている案件の約90％はプライム案件かつ多くの場合プロパーのみでチームを組成しているため、要件定義や詳細設計などの上流工程から製造、保守運用までを安定した体制で一気通貫で対応することが出来ます。
また、プライムベンダーであるからこそ、クライアントの課題を最も近い位置で解決することが出来ます。例えば単に’モノ’を作るだけではなく、クライアントの課題を解決できる’コト’を提供できるのは配属予定部門の醍醐味と言えます。
【同社のの魅力】
・実行にまでこだわる顧客伴走が強みです。顧客伴走と聞くと客先常駐のイメージが強いですが、リモート案件が多いです。
・顧客との風通しもよく、過去には経営の方針を支援する案件もございます。
・代表の過去経験から、健康意識が強く「社員の成長と働きやすさ」を重要視しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考を通じて配属先を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・何らかのパブリッククラウドの経験4年以上
・Azureの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14階
アクセス：「赤坂見附駅」（東京メトロ銀座線・丸ノ内線）より徒歩4分、「永田町」駅（東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線）より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所※業務により、地方勤務・海外出張の可能性有
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円 年俸制 月給500000円～666667円 基本給：500000円～666667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外 ※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
変動手当：在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与あり
昇給：あり 年1～2回（職位によって異なる）
- 待遇・福利厚生
- 副業・兼業制度/従業員持株会/ストックオプション/ベネフィット・ステーション加入/慶弔見舞金/メンター制度/キャリア形成/資格取得支援制度/自己啓発支援/新入社員研修/新入社員フォローアップ研修/各種階層別研修/各テーマ別研修/各種勉強会/各種外部団体への参加/その他各種キャリア開発プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり
