募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【主な業務】
・社内（マネジメント層を含む）からの法律相談への対応
・法務視点からのビジネス側へのサポート
・各種契約書の作成支援（和文、英文）
・各種社内制度の設計・整備支援
・裁判等や官公庁の諸手続（特許出願を含む）
・調査等への対応
・法務トレーニングの企画と提供
・法務室のインフラ等整備
・部門横断PJへの参画
法律相談、契約書レビュー、ビジネス側への提言、プロジェクト参画など幅広く取り組んでいただけます。また、当社はコンサルティング会社ですが、近年様々な形でのサービス提供やビジネス参画が増えてきており、知的財産権や契約上の法的サポートにも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験：
・日本の弁護士資格を有する方
・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験：
・英語力をお持ちの方
- フィットする人物像
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・自ら積極的に課題を発見してソリューションを提案し、実行できる方
・バランス感覚にすぐれ、柔軟な発想のできる方
・責任感と倫理感が強く、変化やプレッシャーを楽しんで仕事のできる方
・未知の分野でも積極的に学び実行する力のある方
・緻密かつ丁寧に仕事のできる方
・事務的な作業（資料作成、データの整理等）も問題なくできる方
※事務能力スキルがしっかりとある方で、着実に仕事を進めてくださる方
- 雇用形態
- フルタイム
- ポジション・役割
- マネージャー／シニアマネージャー（管理職）
- 勤務地
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東京都
※業務によって地方を含む顧客先に常駐する場合があります
- 勤務時間
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9:15～17:15
※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
1000万円～1500万円程度 ※賞与別途支給
＜想定残業時間（所定労働時間7時間）＞
20時間程度／月（※案件対応時は40時間程度になることもあります）
在宅勤務も活用いただけます（9割ほど）が、ご入社後はご希望に応じて出社してのフォローも実施させていただきます。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険
・ワークライフバランス支援制度
・ベビーシッター育児支援補助
・病児保育サポート制度
・保活コンシェルジュサービス
・保育園費用補助制度
- 休日休暇
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有給休暇10日～20日
休日日数120日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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2次面接までを予定（弊社オフィスでの実施）
