募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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アプリケーション開発リーダーとして、
下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。
■業務トピック
1)本検定管理システム（基幹システム）の刷新に伴うシステム化企画
2)本検定管理システム（基幹システム）の段階的な機能移管・開発
3)基幹業務システム群の開発・保守
【具体的には】
プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
ａ）業務システムの再構築
…システム化構想、ロードマップ策定のリード
…業務プロセス改善、事業部門調整のリード
…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード
…協力会社を含む10名以上のマネジメント
…要員、品質、進捗管理
…ベンダーへのシステム発注（提案依頼?比較?契約）
…エンドユーザとの折衝
…PowerPointによる資料作成と、報告
ｂ) 既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード
…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
ｃ) アプリケーションの監視／対応のリード
…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務アプリケーションの開発経験
・ マネジメント経験1年以上
【歓迎】
1）基幹業務システムの開発・保守・運用
2）業務システムの業務プロセス改善（BPR）、Visio又はExcelを用いた業務フロー可視化
3）システム化企画、構想検討
4）提案依頼、ベンダー選定
5）ベンダー管理、進捗管理
6）クライアント、事業部門との要件調整
7） Microsoft Azureの利用経験
8） コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発
9）パワーポイントを用いた提案、報告資料作成
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:0~18:30
- 年収・給与
- 800万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
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・ 雇用保険
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 介護保険
・ 労災保険扶養手当:1名につき11000円〜19000円/月
- 休日休暇
- リフレッシュ休暇制度
