サーバ・ネットワークエンジニア
【東京/札幌/週2日リモート可】インフラエンジニア(国内・海外拠点におけるインフラ)
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:GKL-335929
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京/札幌/週2日リモート可】インフラエンジニア(国内・海外拠点におけるインフラ)

株式会社ニトリデジタルベース

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じ、?@??Cの中で最適なポジションをご提案させて頂きます。

【具体的には】
?@基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
?Aセキュリティ系インフラの導入/運用管理
?B開発技術の標準化、新技術の検証・導入
?Cネットワーク系インフラの導入/運用管理

【ポジションの魅力】
・国内外のインフラ業務に対して、自身が主体的に企画提案/推進し、
 特定の事業領域に縛られない様々な経験でキャリアの幅を広げることができます。
・最新の技術を使ったシステム基盤の検討、導入を内製で全て経験することができます。
・スピード感のある、事業拡大・海外展開に伴い、常にチャレンジングなフィールドで、ご自身の力を発揮できます。

【キャリアパス】
DB、サーバー、クラウド、セキュリティ、アーキテクトなど、幅広い領域を経験することができるため、
インフラの守備範囲(技術領域)を広げることができます。
応募資格
必須
・ システム構築の基本プロセス(要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト)の理解
・ 基本的プロトコル(TCP/IP、HTTP、SSH、SSL/TLS、FTPなど)の理解
・ オペレーティングシステム(Linux、Windows)の理解と実践
・ AWS、GCP、Azure、OCIなどのパブリッククラウドでのシステム構築経験
・ 問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識
・ 課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・ 役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:0~19:0
年収・給与
800万円~1499万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 退職金 家族・転居者手当
休日休暇
夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 年次有給 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 私傷病特別有給休暇 ファミリーデー休暇 結婚休暇 配偶者出産休暇 赴任休暇 業務上の資格試験受験休暇等

会社概要

社名
株式会社ニトリデジタルベース
事業内容・会社の特長
【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
同社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。 ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 2022年4月1日こうしたDX化のさらなる実現に向けて「ニトリデジタルべース」を設立しました。この社名には業界の垣根を超えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いも込めています。

【スピード×技術力で、3000店舗・売上高3兆円の高みへ】
ニトリデジタルベースは子会社という位置づけではありますが、事業側からの要望をただ聞くだけではありません。事業部側と同じ視点を持ちつつ、ITエンジニアとしての知見をもとに「こうすればもっとよくなる」という提案を積極的に行うことが求められます。
設立
2022年4月
資本金
10000万円
従業員数
150名

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株式会社ギークリー
厚生労働大臣許可番号:13‐ユ‐305272紹介事業許可年:2011年
設立
2011年8月
資本金
3000万
代表者名
奥山 貴広
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:300名
事業内容
人材紹介事業
(「職業紹介優良事業者認定制度」認定)
厚生労働大臣許可番号
13‐ユ‐305272
紹介事業許可年
2011年
紹介事業事業所
東京都渋谷区渋谷
登録場所
渋谷第1オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目11番8号
大阪オフィス
〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F
本社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F
ホームページ
https://www.geekly.co.jp/
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