募集要項
- 募集背景
- プロジェクトの体制強化のため、増員募集
- 仕事内容
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生命保険会社から受託したプロジェクトの業務管理者(SV)として、マネジメント業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理 等
※就業先クライアント：生命保険会社
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらのマネジメント経験（業界・業種不問）
・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）
※業界未経験者大歓迎！
コールセンターやＢＰＯ経験者は勿論、販売接客マネジメント、店舗運営、塾運営、営業マネージャー等のご経験者が大活躍しています。
- 歓迎
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・コールセンターや事務センターでのSV経験
・BPO業界、官公庁自治体での業務経験
- フィットする人物像
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■計画性を持ったキャリア形成を⾏っていきたい⽅
■主体的に問題解決を⾏いプロジェクト運営していきたい⽅
■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける⽅
■⼈が好きでメンバーと⼀緒にチームの成⻑・成功へと導きたい⽅
- 雇用形態
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総合正社員
（試用期間：6か月）
- ポジション・役割
- 事務系プロジェクトの業務管理者(SV)◆スイスに本部を置く業界大手外資系企業
- 勤務地
- 北海道札幌エリアが着任予定地となります。
- 勤務時間
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本プロジェクトでは、9:00～17:30勤務を予定しています。
・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）
・7時間30分を超えた分は、所定時間外勤務扱いとなります（残業代は1分単位で計算・支払）
・時間外：あり
※配属されるプロジェクトにより、勤務時間が変動する可能性あり。
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
※ご経験・スキル・前年収により変動あり。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給、深夜割増手当支給
■交通費支給(会社規定内)
■定期健康診断
■研修制度(入社時導入研修、RPA研修、eラーニング、各種社内講座)
■出産・育児支援制度
■退職金制度
■「ベネフィットステーション」の利用
■副業（パラレルキャリア）制度
■資格取得支援制度（『国家資格キャリアコンサルタント』受験に関わる一部費用を補助）
■サークル活動
- 休日休暇
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・完全週休2日制（今回のプロジェクトは土日祝休みを予定）
・年間休日124日間
・その他（年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇等）
※休日は配属されるプロジェクトにより異なります。
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談 → 内定
※面接回数は増減する場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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コールセンター・事務センター・官公庁関連など400を超えるプロジェクト先があり、経験やスキルに応じた配置が可能です。
入社1～3年でリーダーSV、その後の頑張り次第でシニアSVや課長も目指せます。
その他、社内公募制度を利用して営業職や企画職へチャレンジされる方もいます。
■人材マネジメントと課題解決能力が身につく
同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。
■幅広いキャリアチャンス
経験に応じて数名のＳＶを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。
現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。
