募集要項
- 募集背景
- 後任募集です。現在の技術部長が70歳を超え、後任となる方を探しています。
- 仕事内容
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部長の後任として技術部門全体の統括、構想設計担当として、自ら手を動かして新しい製品の開発をしていただきます。・開発中の自社製品がライバルに勝てるかどうかを判断し、足りないものを補う方法を見出します。
・常に２～３年先を見据え、新製品開発に向けて自ら構想設計をして準備します。
・メンバーには、その場凌ぎのカスタマイズ業務ではなく、常に開発への加速及び最大化へ向けた業務へのマネジメントをします。
・担当工程：メンバーが基本設計や詳細設計をしている場合は、すべてにダウトをかけて不足を指摘し、共に改善点の洗い出しをします。
＜補足＞特に異常処理の不足は、誰よりも抜きんでてリストアップする必要があります。又、メンバーが行き詰った場合は、助ける方法を模索します。
・担当製品数：メンバーの業務を２～３年先まで見通し、業務が枯渇しそうな場合はテーマ作りをします。
テーマ作りは、営業と調整して行います。お客様のニーズを聞くのではなく、自らお客様の「WANT」を探します。
【入社後の流れ】
入社後は4つある領域のいずれかに配属され、会社について、業務について慣れていただきながら研修を進めます。
2～3年後には部長として活躍いただけるようになっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術部への配属になります。現在約40人在籍しています。
経験に応じて4領域（気象、海象、工業、水産）へ配属後、業務に慣れていただきます。
各領域約10人から構成
部長：70代中盤、次長：60代、リーダー、メンバークラスともに40代～50代の方々が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・MATLABなどを使ってのシミュレーションやアルゴリズム開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原10ー22
アクセス：JR八高線「箱根ケ崎駅」より徒歩10分
※自転車/バイク/マイカー通勤可
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：435537円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：108681円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 慶弔金、退職金制度、各種保養施設（加入各種組合施設利用）など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→最終面接
