経理
リモート＆時差出勤OK【経理マネージャー】11期連続増収増益！国内7拠点展開する大手法律事務所
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月26日～5月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/03/26 ～ 2025/05/20）
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リモート＆時差出勤OK【経理マネージャー】11期連続増収増益！国内7拠点展開する大手法律事務所
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
本ポジションでは、経理マネージャーとして業務をお任せ致します。
プレイングマネージャーとして実務メイン＋マネジメント業務をお願いします。
【業務内容詳細】
▼レギュラワーク
・月次及び年間決算業務
・メンバーマネジメント業務
・会計システム入力業務（マネーフォワード使用）
・支払管理、売掛金管理
・資金繰り管理、調達方針策定
・立替金、預り金管理
・経費、立替清算
▼ゆくゆくお任せしたい業務
・財務関連の業務
・経営企画、経営分析（予実管理・予算策定）
【部署体制】
4名（男性2名・女性2名）
【事務所全体】
従業員数：200名程（本社：100名ほど）
※うち弁護士50名
男女比：女性6割
平均年齢：30代前半
応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記すべてのご経験
・年次決算の経験（事業会社、事務所問わず）
・マネジメントの経験
- 歓迎
-
・日商簿記1級をお持ちの方
・予実管理（管理関係）業務経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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経理マネージャー
勤務地
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六本木駅 徒歩4分 / 乃木坂駅 徒歩6分
※週1日までのリモート勤務可
勤務時間
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9:30-18:30（8:30-10:30の時差出勤が可能）
年収・給与
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【年収】700～800万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】業績賞与あり
【昇給】年2回
待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備、健康診断、短時間勤務制度、引っ越し支援制度、部活動支援、仲介手数料優遇、表彰制度、再雇用制度、セミナー参加促進や書籍購入、弁護士費用の社員割引、育児相談会、パパママカフェ利用可、カフェスペース、リフレッシュルーム
休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始、有給休暇、夏季休暇（3日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
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【面接回数】3回
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→最終面接
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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「専門的な法律の世界をもっと身近なものにしたい」という想いを持つ法律事務所です。
企業法務から不動産法務、個人向けの相続・刑事事件まで
法人・個人問わずリーガルサービスを幅広く提供しています。
日々変化する社会・経済情勢に柔軟に対応し、時代と人に向き合い、
従来のリーガルサービスの枠にとらわれないプロフェッショナルなサービス提供を目指し、
所内には弁護士だけでなく、事業会社出身者が多数在籍している点も同事務所の特徴です。
2005年に設立して以来、増収増益を続け、
現在では国内に7つのオフィスを構え、『ジュリナビ 2021年全国法律事務所ランキング200』では、
18位にランクインしており、2018年度の28位から順調に成長中です。
IT化にも注力していて、日本最大級の法律ポータルサイト「弁護士ドットコム」の立ち上げ経験を持つ、
法律×ITの第一人者が代表を務めており、積極的なシステム投資や業務効率化も進める風土です。
設立
-
2005年1月
従業員数
-
253
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