募集要項
- 募集背景
-
当事業部は、社会的インパクトがある大規模なお客様に対してお客様の運用に最適化されたプライベートクラウド基盤の提案や開発、その後の安定的な維持運用を提供します。
豊富なITインフラの知識からお客様に合ったソリューションやシステム構成のコンサルティングやインテグレーションの提供だけでなく、複数の大規模システムを束ねて効率的かつ安定したITインフラサービスの維持運用を担っていただきます。
また、サーバ、ストレージ、他各種ネットワーク機器などクラウドを構成する製品の最新技術を取り入れながら、メンテナンスタイミングやエンハンスリクエストなどお客様のニーズを汲み取り、柔軟性を持たせた最適なクラウドサービスの提供を進めています。
- 仕事内容
-
19万人在籍・売上4兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生主に大規模顧客向けのプライベートクラウドサービスの設計・開発に携わっていただきます。
西日本地区のお客様のみならず、首都圏のお客様案件をリモートでご対応頂く場合もございます。
主な業務内容は以下の通りです.
＜ソリューション企画／機能追加・開発＞
お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能を企画・開発します。
＜提案・導入支援＞
豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウドに移行し、業務プロセスを「クラウドありき」の状態へと転換します。
＜維持・運用＞
クラウドシステムの運用をサポートし、トラブルシューティングや技術支援を行い、重要な社会基盤を支えます。
これらの業務の中で、あなたのご経験や適性に応じて、以下の職務を担当していただきます
●ITインフラコンサルティング
お客様のニーズに基づいて、最適なITインフラの提案を行い、弊社のナレッジやソリューションを活用します。
●ITインフラアーキテクト
システム開発プロジェクトを主導し、サービス開始まで進めた後は運用管理にも携わります。
●ITインフラエンジニア
特定分野での専門知識を活用し、システム開発や運用に携わります。
これらのポジションを通じて、クラウド領域での豊富な経験とスキルを積むことができ、キャリアの成長に繋がります。
※マルチベンダである当社は国内外の主要技術に触れることができます。
例）Dell・HPE・HITACHI・Fujitsu・NetApp・Cisco・f5・A10・Fortinet・Palo Alto・VMware・Nutanix・RedHat・Windows・OracleDB・HULFTT・SVF・Hinemosなど
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・エンジニア：オープン系システムの構築/運用経験/2年以上
・コンサル／アーキテクト：オープン系システムのコンサル/構築/運用経験/4年以上
・ITインフラエンジニアあるいはITインフラアーキテクトとして（開発中、運用中問わず）トラブル対応経験
・アーキテクト／エンジニア：仮想化、OS、ネットワーク、データベース、その他のミドルウェア等について、エンジニアとして深い知識・経験
- 歓迎
-
・IT系国家資格、各種ベンダ資格
・プライベートクラウド・スキル（VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等）
・クラウドを活用したシステム基盤に関する設計、構築、運用
・ネットワークに関する設計、構築、運用
・クラウドネイティブなシステム開発（Iaas、サーバ基盤、ネットワーク、コンテナ）
・RHELで動作するEntepriseミドル（Web/APサーバ、データベース、監視・ジョブ、バックアップなど）の設計、運用経験
・10名規模の「インフラグループ」「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ／サブリーダ経験
・AWS/Azureを用いたシステムの設計/開発/運用経験(特に設計経験)／2年以上
・オンプレミス/プライベートクラウドとパブリッククラウドの比較提案を行った経験
・オンプレミスやプライベートクラウドからパブリッククラウドへのリフト/シフト提案、設計、開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府大阪市
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 700万～950万スタート
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
-
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考