募集要項
- 募集背景
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【アピールポイント（職務の魅力）】
・技術力の高いメンバが多く所属しており、常に最新情報をキャッチアップする姿勢をもっています。また、相互に高めあう風土、フラットな文化でもあり、活発に技術議論を行っています。
・チームメンバは9名、組織として約150名の幅広い先進技術の研究開発を実施している仲間たちがいます。
・リモートベースのハイブリッドな勤務形態を取っており、個々人の状況に応じた柔軟な働き方ができています。
- 仕事内容
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19万人在籍・売上4兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生LLM/SLM/VLMといった最先端の生成AI技術の事業化に向けた研究開発の実施。当チームは主にオンプレミスでも活用可能な小型・軽量モデル（パラメータ数30B以下程度、NTTのtsuzumiやその他オープンなモデル）の事業活用に必要な研究開発業務を実施しています。
具体的には以下の業務に対して技術検証、社内外への説明、一部マネジメント業務を実施いただきます。
1. 生成AIのファインチューニングとその評価
LLM/SLM/VLMに対するファインチューニング手法の検証計画立案、およびその効果測定の実施
2. PoCによる技術のビジネス性検証
SLM/VLMの事業検証に向けた顧客とのPoCの計画立案、目標検討、PM業務
3. NTT研究所との連携
4. 海外グループ企業との共同R&D、グローバル技術サポート体制の構築・運営
- 応募資格
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- 必須
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・大規模言語モデルの動作原理に関する理解
・大規模言語モデルでのファインチューニング（PEFTおよびFullFineTuning）の経験
・プログラミング経験（Pythonなど）
・AWSまたはAzureの基本知識と利用経験
・顧客データを活用したAIプロジェクトの実戦経験（検証計画の立案～実施、顧客の期待値コントロール）
■他言語力
海外の方と意思疎通できる
- 歓迎
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・RAGを用いた生成AIアプリケーションの実装経験
・AWS、Azureなどのインフラ管理経験
・当該分野での特許出願、論文投稿経験
・テクニカルイシューの解決経験やユーザーサポートの経験
■他言語力
海外との英語でのビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 900万～950万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考