営業マネージャー・管理職
[大阪/東京]セールスマネージャー【7.5h勤務/フルリモ可/プライム案件90%以上】
掲載期間:25/03/21~25/04/10求人No:JMAX-2324653
NEW営業マネージャー・管理職

[大阪/東京]セールスマネージャー【7.5h勤務/フルリモ可/プライム案件90%以上】

管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う、組織強化のため
仕事内容
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。
デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。

クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
当社の営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望 / 方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。

【業務環境】
・PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与(業務用携帯はiPhone)
・1人1台、モニター貸与
・コミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用(もしくはTeams / AmazonChime / Zoom等も適宜利用)
・課題管理には Backlog を活用
・その他、Salesforce、Sansan、DocuSignなど、クラウドサービスも使用可能

【やりがい・魅力】
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。
まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。

また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自分自身の価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。

※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
応募資格
必須
・IT業界での法人営業経験 5年以上
・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上
歓迎
・SI 企業での営業経験
・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験
・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験
フィットする人物像
・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方
・社内外の調整に長けている方
・自分の考え、意思を持って行動できる方
・数字へのこだわりが強くコミットメントができる方
・リーダーシップを持って部門を統率していける方
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国からフルリモート勤務可能。
・いずれかの拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
・ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり

【拠点】
東京都品川区もしくは大阪府大阪市
勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム 10:30~15:30(休憩 12:30~13:30)
・フレキシブルタイム 5:00~10:30、15:30~22:00
・月間労働時間 7.5時間 × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
年収・給与
想定年収:700~ 1100万円

・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり(ex:PL/PM、営業職など)
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳~)・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)・関東ITソフトウェア健康保険組合加入- 各種福利厚生 利用可能・慶弔見舞金・選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)・副業(当社規定あり)・交通費:出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当:5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり・社内制度:上限2,000円 / 月・表彰制度- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)・社内制度(備品貸し出し制度)・資格取得支援
・就業場所の受動喫煙対策について
 ビル屋内全面禁煙:北海道、東京、大阪
 ビル屋内に喫煙可能室あり:名古屋、京都、島根
休日休暇
・年間休日数:125日・完全週休2日制(土日祝)・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)・有給休暇:入社月応じて入社日に付与※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
選考プロセス
面接回数は2-3回を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●自社開発事業 
●スマートフォンアプリ 共同開発事業
●ウェブサイト / ウェブアプリ共同開発事業
●UX リサーチ・デザイン事業

【特徴】
デザインと技術にこだわったソフトウェア開発企業です。設立当初から社員全員それを意識し考え、行動しています。ユーザーのためには妥協しないデザイナーとエンジニアが、同じオフィスでやりとりしながら、一歩一歩、最高のプロダクトに近づけていける現場は、ならではの魅力です。そのため、高い評価をいただき、様々な業界のリーディングカンパニー各社と一緒に開発する機会に恵まれてきました。

また、受託開発というより「共同開発」を重視しています。多くはプライムとして企業様より依頼を受け、
アプリ開発を行うクライアントワークですが、こちらでは「依頼されたものを形にすること」ではなく、「クライアントの想いを形にすること」を重視しています。今後も、クライアントの課題を解決するために、言われたままの仕様ではなく、企画などの上流工程から積極的に提案し、お客様に寄り添ったサービス開発を心がけていきます。

【ワンポイント】
◎全国フルリモート勤務が可能です。
・プライム案件90%以上で、大手との取引も多くあります。
・数年に及ぶ長期的なプロダクトがほとんどで、じっくり腰を据えて戦略的に携わることができます。
・「エンドユーザーのために働きたい」と思う方がほとんどで、真面目なメンバーが揃っています。
・男性や経営層の育児休暇取得の実績もあります。
・部門を越えたコミュニケーションにも注力しており、そのコミュニケーションに資する費用を補助する制度があります。 
 ※社員もお気に入りな制度です※
・社員発信で始まった週1回の勉強会があり、
 スピーカーは立候補で決まり、テーマはお堅いものではなく、
 ウィットに富んだ内容ばかりです。
・平均年齢は32.6歳です。
設立
2005年6月
資本金
約1億円
従業員数
約550名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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