募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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ゲームおよびデジタルメディア業界の顧客に特化したクラウドソリューションの主に受託開発プロジェクトにおいて、お客様のニーズを的確に捉え、
設計、導入、サポート及びアプリケーション開発を担当していただきます。
最適なソリューションを提供することで、エンターテイメントの未来を
創造することに貢献できます！
【具体的な業務内容】
顧客のビジネスニーズに基づいた
・クラウドインフラの設計、構築、運用（Google Cloud, AWS, Azureなど）
・データパイプライン
・ETLプロセスの設計、実装
・ビッグデータ処理基盤の運用
・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発
およびサービスの提案
・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供
・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発
・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告
・新技術やベストプラクティスの調査、適用
【開発関連情報】
・プログラミング言語：Go, Java, Kotlin, Python
・データベース：Cloud Datastore, Firestore, Cloud SQL（MySQL等）, Cloud Spanner
・CI/CD：Cloud Build
・エディタ：JetBrains IDE（ライセンス利用可）, Visual Studio Code, Vimなど
・環境構築：コンテナ, Terraform
・ソースコード管理：GitHub など
・プロジェクト（タスク）管理：Wrike, Backlog, GitHub issue
【キャリアパス】
このポジションでは、顧客の多様なプロジェクトに参画することで、
技術力と業務知識を高めることができます！また、プロジェクトマネージャーやクラウドアーキテクトとしてのキャリア成長も期待できます。
・開発エンジニア→プロジェクトリーダー
・プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャー
・プロジェクトリーダー→エキスパート
・プロジェクトマネージャー→マネージャー
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・クラウドプラットフォームを利用したインフラ構築経験（2年以上）
※以下のいずれかの技術領域での経験（2年以上）
・フロントエンドエンジニア
・バックエンドエンジニア
・SREエンジニア
・データエンジニア
・ソフトウェア開発経験（Java, Python, Node.jsなど）
・ネットワークやセキュリティに関する基礎知識
・生成AIの基本的な理解/チームでの開発経験/顧客との折衝経験
・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力
・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験
- 歓迎
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・ゲーム業界
・デジタルメディア業界の知識・開発経験
・デジタルメディアコンテンツの配信効率を向上させるためのシステムインテグレーション
- フィットする人物像
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・顧客のニーズに応じた柔軟な思考と提案力を持つ方
・変化の激しい環境において積極的に学び続ける意欲を持つ方
・技術革新に貢献したいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※全国からのフルリモートワーク勤務可能です（リモートワーク手当として、月1万円の支給があります。）
※就業場所の変更の範囲：変更なし （但し、業務の都合により変更する場合がある）
- 勤務時間
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▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム：始業8:00～11:00、終業16:00～21:00
コアタイム：11:00～16:00
※残業時間：月0－20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 850万円
◇賞与：年2回（0.5＋0.5＝1ヶ月分）
◇昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・時間外手当（1分単位で支給）※管理監督者は、時間外手当が非適用・深夜労働手当・休日出勤手当・通勤手当（上限：3万円/月）※フルリモート勤務者除く・リモートワーク手当（1万円/月）※フルリモートで勤務者のみ・フリーアドレス手当（2千円/月）※リモートワークを併用する勤務者のみ・役職手当（1万円－10万円/月）・出張手当（日当3千円/日＋旅費・宿泊費）・資格手当（上限：6万円/月）・トレーナー手当（5万円/月）※対象者のみ
■見舞金
・結婚祝金：5万円・出産祝金：10万円・死亡弔慰金：3万円－15万円（花輪代金）
■その他
・ワーケーション制度・福利厚生倶楽部加入・オンラインカウンセリング利用可能（無料）・社内自販機無料・オフィスグリコ・社食サービス・リファラル制度（25万円/人）※リファラル制度には条件がございます
- 休日休暇
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～年間休日120日以上～
・完全週休2日（土・日）・祝日・夏季休暇（5日間）・年末年始休暇・産前及び産後休・生理休暇・育児休業・子どもの看護休暇・介護休暇/休業・結婚に関する特別休暇（1日－5日）・配偶者の出産時（2日）・年次有給休暇（入社6か月経過にて10日付与、入社時特別休暇として3日付与）※有給休暇取得率実績：8.4日
- 選考プロセス
- 面接回数は2-3回を予定しています。
