募集要項
- 募集背景
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募集部門である「リテール＆サービス基盤本部」では、サーバ・クラウド等インフラ領域のほか
総合商社/海外現地法人、及びその他顧客へSAP領域も提供しています。
大手企業を相手に、SAPエンジニアとしてシステム刷新や運用保守に取り組めるやりがいのある環境です！
■本ポジションの特徴
・商社No.1の企業やそのグループ会社との仕事ができます。
・グループで保有するソリューションや技術力を生かし、顧客の課題に対して柔軟で自由度の高いソリューションの提供が行えます。
・海外の最先端ベンダー、クラウドサービスの研修やセミナー等を活用して製品知識を深め、提案力を身につけることが出来ます。
・様々なプロジェクトのシステムの提案から保守運用まで、一気通貫のプロジェクト工程をPM/PL/チームリーダーとして参加し経験を積むことができます。
■企業の魅力
・健康経営優良法人（ホワイト500）に８年連続選出されています。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、自己成長を追求する意欲がある方には最適な場です。
・スライドワークやテレワーク導入、休暇制度、育児介護への対応などワークライフバランスを意識した環境整備がなされています。
- 仕事内容
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上流～下流まで一気通貫／フルスタックエンジニアへのステップアップ／社員数5,500名超／設立45年以上の大手マルチベンダー／明確な評価制度・キャリアパス／福利厚生制度充実【募集部署の概要・ミッション】
グループ会社や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム構築およびシステム運用保守を担当する組織です。
SAPシステム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わります。
【募集背景】
昨今多用な技術の導入が進み、ITインフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。
当組織ではビジネスが拡大しており、複数のプロジェクトを並行して推進するためには、深い知識と経験をもったSAP Basisエンジニアの拡充が急務となっております。
【担当いただきたい業務内容】
グループ会社や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム構築およびシステム運用保守を担当いただきます。
SAPシステム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わっており、保有スキルと描くキャリアパスを考慮してアサイン先を決めていきます。
＜案件例＞
・基幹システム構築案件 (SAP S/4 HANA、SAP Fiori、SAP BusinessObjects 等)
・人事システム刷新案件 (SAP HR、Success Factors、SAP Cloud Platform 等）
【このポジションの魅力】
当社はマルチベンダー企業により様々なお客様から多種多様な案件の引き合いに対応していくため、SAP Basis領域のみならず、オンプレから大手メガクラウドに至るまでのインフラ領域含めてフルスタックエンジニアを目指すことができます。
【組織構成・雰囲気】
当部はSAPの技術研修の受講、資格取得にも力をいれております。
資格取得によって得た知識を業務に活用するだけでなく、キャリアを証明するものとしてご活用いただくことができます。
また、キャリア入社も新卒入社もおり、多様な人材が活躍できる風土です。
- 応募資格
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- 必須
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・SAPシステムの新規導入、バージョンアップ、維持保守等のプロジェクトのいずれかにBasis担当として3年以上の経験をしている方
・新たなことに対して臆せずに果敢にチャレンジできる方
・自ら発信し、目標達成に向けて、内部および外部と粘り強く取り組める方
・独りよがりにならずチームメンバーと強調しながらミッションを進めることができる方
- 歓迎
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・SAP資格保有者
・TOEIC500点以上
・提案内容やソリューションをお客様に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方
・技術者としての成長を意識して、常に新しいテクノロジーのトレンドを意識し取り入れることにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 神谷町
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7時間30分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1000万円スタート
※選考でのご評価をもとに決定されますので、目安としてお考え下さい。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断（一般健診、人間ドック）
がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所（国内多数・海外など）
相互会（クラブ活動）
伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇（最大20日まで）
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
- 選考プロセス
- 書類審査、適性検査、面接（2~3回程度）