サーバ・ネットワークエンジニア
★大手商社・小売企業向けシステムのインフラEgr★伊藤忠G/健康経営優良法人に8年連続選出※大阪勤務
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:RASIK-/ICH240514-2
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

★大手商社・小売企業向けシステムのインフラEgr★伊藤忠G/健康経営優良法人に8年連続選出※大阪勤務

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
募集部門である「リテール&サービス事業グループ」におけるインフラエンジニアを募集しております。
商社特有の商習慣に精通した業務アプリ構築・保守にあたって、インフラ上流~下流まで幅広く対応するため、スキルアップ・知見獲得がしやすい環境です。

■本ポジションの特徴・魅力
・大手総合商社の販売系基幹システムの開発/保守運用を幅広く担当しています。
・ウォーターフォール開発の上流~下流全体を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます
・近年ではグループ内外のSalesforce案件の引き合いも増えてきており、アジャイル開発に触れることも可能です。

■企業の魅力
・様々な業界の顧客との取引があり、業界知識を深めながら幅広い経験を積めます。
・デジタルトランスフォーメーションやクラウド、AIなどの最先端技術にも関わる機会を得ることができます。
・健康経営優良法人(ホワイト500)に8年連続選出されています。
・研修制度や資格取得支援が充実しており、自己成長を追求する意欲がある方には最適な場です。
・スライドワークやテレワーク導入、休暇制度、育児介護への対応などワークライフバランスを意識した環境整備がなされています。
仕事内容
商社特有の商習慣に精通した部署/インフラ上流~下流まで対応/社員数5,500名超/設立45年以上の大手マルチベンダー/テレワーク・スライドワーク制導入/明確な評価制度・キャリアパス/福利厚生制度が充実
【募集部署の概要・ミッション】
大手総合商社、大手小売企業の中型~大型開発案件に関し、プライムベンダーとして提案/見積、リリース、保守運用などすべての工程をエンジニア組織として任されています。

【募集背景】
企業の成長とともに増員を計画しており各種開発案件や保守運用案件を共に遂行できる方を募集しています。
インフラエンジニアとして構築プロジェクト設計・構築の経験を落ち、学習意欲が高い方を募集しています。

【担当いただきたい業務内容】
大手総合商社や小売企業向けの基幹システム構築や改修案件においてインフラ面の構築、テストおよび顧客サポートを実行いただきます。

※業務内容例
・設計作業(基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
・構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
・リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)
・保守運用作業(問い合わせ対応、調査、障害対応等)

※案件事例
・大手商社システム基幹システム再構築・改修
・大手商社向け情報系システム再構築プロジェクト
・小売企業向けデータ連携基盤および営業サポートシステム構築

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
・大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。
・技術研修、フォローアップ研修も充実しており、受講いただき業務に活用いただくことができます。

【組織構成・雰囲気】
中途採用は約20%です。年齢層20代~50代まで幅広く偏りもありません、多様な社員が活躍している部署です。
リモート勤務が中心ですが、入社後はプロジェクトチームに入り対面とリモートを組み合わせて早期にキャッチアップして頂けるようサポートします!
応募資格
必須
・LinuxまたはWindowsサーバの構築・管理経験
・ネットワークおよびセキュリティの基本知識
・シェルスクリプトやプログラミング言語のスクリプト作成能力がある方
歓迎
・クラウドプラットフォーム(AWS, Azure, GCPなど)の経験を持つ方
・コンテナ技術(Docker, kubernetesなど)の理解と実務経験を持つ方
・ネットワーク機器(ルータ、スイッチ、ファイアウォールなど)の設定・監視の経験を持つ方
・チームでのコニュニケーション能力があり、柔軟かつ協調的に働ける方
・プロジェクトの締め切りを守り、プレッシャーの中でも成果を出せる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府 梅田
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円スタート
※選考でのご評価をもとに決定されますので、目安としてお考え下さい。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断(一般健診、人間ドック)
がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所(国内多数・海外など)
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
選考プロセス
書類審査、適性検査、面接(2~3回程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社では、ITシステムに関わるビジネス戦略から運用・保守に至るまでフルスタックで担うことができます。

【在籍社員が当社を選んだ理由】
・大きなプロジェクトに関わりたいと思い入社し、期待通り入社2年目から大規模な案件に参加できている
・幅広い業界の仕事に携われること、会社全体で挑戦の文化があること
・企業と社員から、多様性を受け入れてくれる文化を感じた
・規模が大きい会社にも関わらず社員に対応を任せてくれる場面が多く、挑戦しやすい環境作りがされている
・年齢性別組織関係なく会社全体として密結合になるような組織を目指している

【当社を表す3つのキーワード】
■マルチベンダー
・提案の幅が広がる。
・提案スピードが上がる。
・CTCならではの機器・ソリューション知見が豊富。

■多業種に渡る事業
・ソリューションの横展開が可能。
・携わりたいと思う事業を見つけられるチャンスが多い。
・様々なジャンルのプロフェッショナルが多い。

■フルスタック
・ビジネス戦略から運用・保守までCTCグループでトータルサポートすることができる。
・複数の工程の経験を積むことができる。
・お客様は複数社に依頼する必要がない。
設立
1979年7月11日
資本金
21,764百万円
売上高
6,475億円
従業員数
単体5,583名、グループ全体11,574名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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