サーバ・ネットワークエンジニア
【東京勤務】大手商社・事業会社向けインフラセキュリティ推進/大手マルチベンダー/テレワーク・WLB◎
掲載期間:25/03/21~25/04/03求人No:RASIK-/ICH240512-3
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京勤務】大手商社・事業会社向けインフラセキュリティ推進/大手マルチベンダー/テレワーク・WLB◎

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社は、1979年の設立以降、製造業・サービス・自動車・運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア等幅広い業界に対してITソリューション・コンサルテーションを提供している総合ITソリューションベンダーです。
今回は、リテール&サービス事業グループにおけるインフラエンジニアを募集しております。

■本ポジションの魅力
・大手総合商社グループ向けの大型案件に一気通貫で関与
・最新のクラウド知識を習得可能
・ネットワーク/セキュリティの要件定義から運用までの技術を習得可能

■企業の魅力
・10,000社を超える顧客との取引があり、様々な業界・分野でのプロジェクトに携わることができるため、業界知識を深めるながら幅広い経験を積みつつ、デジタルトランスフォーメーションやクラウド、AIなどの最先端技術にも関わる機会を得ることができます。
・社員の成長を重視し、自発的な学びを奨励する環境を整えています。研修制度や資格取得支援が充実しており、自己成長を追求する意欲がある方には最適な場です。
・スライドワークやテレワーク導入、多様な休暇制度、育児介護への対応などワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
仕事内容
大手商社の基幹システム構築保守/インフラ・セキュリティ支援/社員数5,500名超/設立45年以上の大手マルチベンダー/テレワーク・スライドワーク制導入/明確な評価制度・キャリアパス/福利厚生制度が充実
【募集部署の概要・ミッション】
大手商社及び事業会社向けインフラ/セキュリティ推進。
運用~構築まで幅広い範囲を一気通貫で対応。

【担当いただきたい業務内容】
商社系の基幹系から端末ビジネス迄幅広い領域を担当しており、技術力を武器に、顧客とコミュニケーションをとりつつ、社内のメンバーへ的確に指示出しをする役割を考えております。

【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】
複数チームで組成されており、組織内ローテーションにて成長につなげていただけます。特にチームワーク/メンバー同士のコミュニケーションを大事にして活動しております。

・5000人規模のお客様(1社)に対するインフラ/セキュリティ全般推進チーム
・約200社に向けたセキュリティボトムアップ推進チーム
・複数の小規模会社向けインフラ/セキュリティ推進チーム
・定型運用チーム

定型運用チームにてインフラ基礎を身につけ、お客様のフロント担当としてインフラ/セキュリティを推進頂いた後
グループ全体のセキュリティボトムアップ推進(コンサルに近いレイア)を行うステップアップパスを用意しております。
応募資格
必須
・ネットワーク技術(設計・構築・運用)経験
・サーバ(Win/Lin)基本操作
・お客様に向けた提案や障害等の説明経験
歓迎
・数名程度のチームメンバーのリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 赤坂
東京都 神谷町
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00、実働7時間30分)
年収・給与
600万円 ~ 1000万円スタート
※選考でのご評価をもとに決定されますので、目安としてお考え下さい。
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)
住宅取得利息補助制度
資格取得奨励金制度
財形貯蓄制度
団体生命保険・損害保険
健康診断(一般健診、人間ドック)
がん先進医療支援金制度
マッサージルーム
各種保養所(国内多数・海外など)
相互会(クラブ活動)
伊藤忠グループ優待即売会 他
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(最大20日まで)
※入社初年度は社会人年数や入社時期に応じて付与
※時間単位での利用可
選考プロセス
書類審査、適性検査、面接(2~3回程度)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社では、ITシステムに関わるビジネス戦略から運用・保守に至るまでフルスタックで担うことができます。

【在籍社員が当社を選んだ理由】
・大きなプロジェクトに関わりたいと思い入社し、期待通り入社2年目から大規模な案件に参加できている
・幅広い業界の仕事に携われること、会社全体で挑戦の文化があること
・企業と社員から、多様性を受け入れてくれる文化を感じた
・規模が大きい会社にも関わらず社員に対応を任せてくれる場面が多く、挑戦しやすい環境作りがされている
・年齢性別組織関係なく会社全体として密結合になるような組織を目指している

【当社を表す3つのキーワード】
■マルチベンダー
・提案の幅が広がる。
・提案スピードが上がる。
・CTCならではの機器・ソリューション知見が豊富。

■多業種に渡る事業
・ソリューションの横展開が可能。
・携わりたいと思う事業を見つけられるチャンスが多い。
・様々なジャンルのプロフェッショナルが多い。

■フルスタック
・ビジネス戦略から運用・保守までCTCグループでトータルサポートすることができる。
・複数の工程の経験を積むことができる。
・お客様は複数社に依頼する必要がない。
設立
1979年7月11日
資本金
21,764百万円
売上高
6,475億円
従業員数
単体5,583名、グループ全体11,574名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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