募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。
- 仕事内容
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本ポジションは、自社サービスの開発および保守をマネジメントしていただく方を募集しています。様々なステークホルダーや内製開発チーム、開発ベンダーと連携しながら、開発リーダーとしてプロジェクトを遂行していただきます。実績に応じたサイズのチームから担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オフショア含む協力会社および社内の他部署との連携や調整業務
・プロジェクト管理および推進
・プロダクト開発の上流工程業務（要求整理、要件定義）
・チーム改善やメンバーの育成
※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間に融通が利き、個人にあったワークライフバランスの実現ができます。
※スキルアップのための補助や研修を受けることができます。
※健康経営優良法人として連続でホワイト500を取得しています。
【ポジションの魅力】
・自社サービスの成長に携わることができる
・自身の裁量で開発チームを成長させていくことができる
・チームを率いることでより大きな成果を出すことができる
※業務変更の範囲：会社の指定する範囲
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・上流工程（要求整理、要件定義）※開発経験3年以上
・Webアプリケーション開発経験 ※開発経験3年以上
・開発チームリーダー経験 ※開発経験1年以上
・プロジェクトマネジメント経験 ※開発経験1年以上
- 歓迎
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・英語力
・システム運用経験
・システム基盤（インフラ）構築経験
- フィットする人物像
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・チームをリードしていける方
・上昇志向、改善意識が強い方
・積極的にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区
◇テレワーク中心
※就業場所変更の範囲：会社の定める場所（営業所やテレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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想定年収：550～700万円
※ご経験やスキルによって変動します。
◇昇給：年1回＝MBO（目標管理制度）
◇賞与：年2回（基本給×3.1ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・従業員持株制度・通勤手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・ クラブ活動補助金制度・人間ドック・脳ドック補助金支給、等
＜教育制度等＞
・ 入社後オリエンテーション・WEBプロデュース研修・マーケティング研修
・プロジェクトマネジメント研修・個人情報保護研修、・メンタルヘルス研修
・MBA取得支援・各種外部研修、等
- 休日休暇
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年間休日120日以上
週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇・年末年始休暇・育児/介護/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
