募集要項
- 仕事内容
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三菱ケミカルHDグループの中核企業です。■監理技術者（電気）
自社G向け案件や元請け案件中心で安定した受注があり、平均勤続年数は19.9年、
有給取得率70％（平均13.2日）と長期的に働きやすい環境があります。
クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および
既存設備の能力増強、機能強化などに関する
＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の
検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。
※拠点は本社となりますが、入社後は長期出張の形で
仙台のクライアント企業様へ監理技術者の立場として常駐いただきます。
【具体的には】
○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・
仕様書作成・施工管理・試運転
受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など
○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転
受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、
ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など
○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・
仕様書作成・施工管理・試運転
DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、
自動弁、調節計、運転支援システムなど
【仕事の魅力・やりがい】
ファンクション部門として、各事業部門の全てに関わり、
幅広い業種のお客様のプラント建設に携わることが可能です。
また、FEED段階から設計、施工まで一気通貫で担当する事が出来る為、
より達成感を感じることができます。
プロジェクトへは技術全般を見渡すエンジニアリングマネージャーとしての参画も可能です。
【同社の特徴】
同社は三菱ケミカルホールディングスのエンジニアリング機能分社として、
エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。
そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を
設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた
三菱ケミカルホールディングスグループ外の顧客にも役立てるように活動し、
今までに多くの顧客の評価を得ています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊下記のいずれか
（1）電気または計装設備に関しての施工管理または設計業務経験
※プラント業界経験者はもちろん、別業界の方も歓迎
（2）メーカーでの生産技術のご経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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本社
東京都中央区
※拠点は本社となりますが、入社後は長期出張の形で
仙台のクライアント企業様へ監理技術者の立場として常駐いただきます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業平均時間は20時間です。
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
- 年収・給与
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予定年収：850万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年１回（過去実績4ヶ月）※業績により、達成賞与の支給有り
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当：一般職のみ
・住宅手当：会社規定に基づき支給（単身赴任手当月4万円）
・寮社宅：独身寮・社宅制度（入居条件あり）
・社会保険完備
・退職金制度
・OJT制度、海外派遣実習制度、専門技術別教育、キャリア開発教育、公的資格取得補助
・育児休職制度
・介護休職制度
・家族手当：支給額（配偶者：15,000円／月、子1人につき：12,000円／月、父母1人につき：10,000円／月）
・結婚給付金 50,000円、出産給付金 50,000円（双子以上の場合は100,000円）
・財形貯蓄制度、持株会制度、寮貸与制度、社宅貸与制度、家賃補助制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季・年末年始休暇、特別休暇（産前・産後、育児、結婚、忌引、介護休暇 等）
・年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
