募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
複数スタッフの管理、取りまとめ業務
・不具合対応と課題解決
サプライヤーの製造現場で発生した部品の不具合に対応し、原因を調査。
自動車メーカーからの要望を踏まえた解決策の提案と実行。
教育されたスタッフの配置によるスムーズな対応支援。
・スタッフ指導とサポート
現場に配置されたスタッフへの作業手順や対応方法の説明。
専門用語をわかりやすく伝えることでの理解促進。
新人スタッフへの研修やスキルアップ支援。
・品質検査と選別方法の提案
部品ごとの検査基準の策定と不良品選別方法の提案。
トラブルの再発防止を目的とした品質改善策の共有。
・データ管理と報告業務
不具合対応や品質検査結果の記録と自動車メーカー・サプライヤーへの報告。
製造工程の改善進捗や結果をまとめたフィードバック。
※訪問エリア ：九州営業所から車で10分程度の現場がほとんどです。
※出張の有無：近県エリア（広島・岡山等）のお客様の工場へ年に数回程度の出張があります。
出張は日帰りまたは一泊二日程度がほとんどです。
※組織構成（配属拠点：九州営業所）
・人数 ：5名
・男女比 ：3：2
・年齢 ：30～40代
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル
社内外との業務上のやり取りの経験のある方
＜下記いずれかの経験＞
・外注ハンドリング（外部の協力会社やフリーランスに業務委託し、進行管理や調整業務のご経験）
・5名以上の組織マネジメント
・製造現場の雰囲気や仕事を楽しめる方
※現場独特の作業環境（例：機械の音や油の匂い）に抵抗がない方を歓迎します。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
※現場のスタッフやお客様とのコミュニケーションが重要です。
・状況を整理し、相手の立場に立って丁寧に説明する力がある方
・チームワークを大切にし、協力して課題を解決できる方
- 歓迎
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■歓迎経験
・製造現場での業務経験（職種・年数不問）
・品質管理や検査業務に携わった経験
・製造業界や派遣業界での経験がある方（例：製造現場での業務経験、派遣スタッフの管理など）
※製造現場の知識や人材管理の経験を活かして活躍できる環境です。
・何らかの指導やサポート経験がある方（例：新人教育、現場スタッフの指導など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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20代後半から40代の方
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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九州営業所
住所 ：福岡県京都郡苅田町新浜町9-13
アクセス：苅田駅より徒歩19分／マイカー通勤：可／バイク通勤 ：可
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
- 400万円-500万円（前職と能力・経験を考慮し決定。賞与込み）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）完備
- 休日休暇
- 年間休日： 110日 完全週休2日制（休日は土日のみ）
