募集要項
- 仕事内容
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当該企業の新製品の商品化や既存品の内製化において、コスト・品質・納期のバランスを取りながら、安定的に量産化できるように以下の業務を担っていただきます。
・設備導入に関する企画立案
・設備の仕様検討、設計
・新規生産ラインの立上げ
・設備内作（テーマ規模による）
・量産ラインの改善
◆この仕事の魅力◆
当該企業オリジナルの設備開発を行なえ、最先端技術への挑戦ができます。
自ら新しいことにチャレンジし、それを実行できる環境です。
◆任せたい役割・期待したいこと◆
革新的な製造技術を創ることで大きなコストダウン獲得と製品売上拡大をいただきたい。
- 応募資格
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- 必須
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<業務経験>
生産技術担当者として必要な生産技術実務5年以上であり、開発・企画業務の推進経験
・他部署との折衝をまとめ推進するPJリーダー経験
・開発におけるQCD、商品力向上や課題解決の経験
・シュミレーションなどの開発参画経験 など
※包装業界（計量器、撹拌機、混練機、充填機、箱詰機など）および食品、医薬・化粧品、日用品などの製造業の生産技術経験があれば最適
<能力・資格>
・設備のメカ機構設計スキル
・PLC制御設計スキル
・制御盤の電気設計スキル
※上記の内、1つ以上のスキルがあればベター
・Excel、Word、Powerpointをビジネスで使える
- 歓迎
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<業務経験>
・電気配線・制御、PLC操作経験
・設備設計、発注経験（電気・空圧を使った機械）
・製作図からの設備組立や機器の設置・調整
・フライス、旋盤、溶接等の取り扱い経験
- フィットする人物像
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・ものづくりに対して好奇心が強く、幅広いことがらに対して興味がある
（想像力のある人）
・社内外との折衝を苦にせずコミュニケーションをとる力がある
（人を巻き込める人）
・素直で前向きに仕事ができ、粘り強く、責任感が強い
（前向きに自分を成長させる人）
・今後業務の幅を広げていくための吸収力、素直さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪工場（大阪市淀川区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準の就業時間：8:30～17:15（休憩時間：60分／12:00～13:00）
所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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目安：500～1000万円位
- 待遇・福利厚生
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雇用・労災・健康・厚生年金保険
クラブ活動、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金など
- 休日休暇
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【休日休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇、夏期休暇 （※年間休日125日前後）
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇（5年ごとに1～2週間の休暇）
【年次有給休暇】
入社時に13日付与、以降は入社日を起算日とし、1年毎に付与
(出勤率・付与日数は法定通り、ただし13日を下回る場合は13日を付与)
- 選考プロセス
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書類選考⇒事前アンケート・SPI⇒筆記テスト＋1次面接⇒最終選考
※筆記テスト＋１次面接については、両方合計で1.5時間程度お時間をいただいております。
