募集要項
- 仕事内容
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全社PSI業務の安定稼働を目指し、積極的に改善業務にも取り組める体制構築のための増員募集となります。
【具体的な業務内容】
（1）事業別PSI情報のとりまとめ
（2）在庫計画シミュレーションと在庫分析
（3）適正在庫に向けた全社施策の立案・実行
（4）経営会議資料の作成
（5）在庫会議（発注決定会議）の運営
（6）上記をメンバーマネージメント含めて対応
（7）SCM組織を見据えたロジスティクスとの連携(リーダーや管理職として)
【当ポジションの魅力、やりがい】
（1）全社という広い目線で仕事をすることができる
会社全体の在庫管理を推進する仕事のため、影響度の大きな仕事に携わることができます。
実際に、整備するシステムやルールによって全社の在庫は驚くほど変えることができ、施策の効果は数億円になることもございます。
全社目線で大きな仕事をしてみたい方にぜひ挑戦いただきたいポジションです！
（2） 多くの社内関係者と一緒に仕事をすることができる
営業部門・ブランド部門・開発部門・・・など多くの関係者と関わる仕事となります。
社内の色々な立場やバックグラウンドを持つ仲間と一緒に仕事が出来ることも魅力の１つです。
コミュニケーションをとることが好き・得意な方にはぴったりな仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかのご経験（経験年数や業界は不問）
・生産・在庫管理経験
・SCM関係の部署での就業経験
・モノを扱う会社での経営管理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 44歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 品川 名古屋
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
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【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
