募集要項
- 仕事内容
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■本ポジションの位置付け、ミッション
百貨店店舗の売上・出店計画の策定から百貨店関係者との折衝、スタッフ育成や店?会の運営に至るまでの一連の店舗運営業務を担っています。
■職務内容
・百貨店店舗の運営
・売上計画の策定
・出店計画の立案
・担当店舗の売上利益管理、KPI 進捗管理
・店舗スタッフおよびRetail チームの育成・指導
・百貨店関係者との関係構築と折衝交渉
・社内関連部署との連携及び調整
・店舗スタッフの採用業務
・CRM を活用しストアと顧客の関係強化のリード
・店?会・展示会の運営
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格
・ファッションリテール業界での複数店舗のマネジメントのご経験
・基本的な OA スキル
・読み書きレベルの英語力
【以下の経験があれば尚可】
・ファッションブランドでの店?経験
・百貨店担当者との折衝のご経験
・スピーキング含めたビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 渋谷区
- 勤務時間
- 10:00～19:00（コアタイム：11:00～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
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※内訳：年俸制＋業績賞与
※ご経験、スキルによる
- 待遇・福利厚生
- ◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金◆昇給（年1回）◆賞与（年2回）◆決算一時金（会社業績により支給）◆交通費支給◆社員割引制度◆産前産後休業◆育児・介護休業◆育児短時間勤務制度◆自己啓発支援制度◆社内公募制度◆社内インターンシップ制度、受動喫煙防?措置：屋内禁煙（屋内に喫煙所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日）、祝祭日、マタニティ休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、等
