募集要項
- 募集背景
- 全国32拠点に展開している総合物流企業である同社にて事業拡大・組織力強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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運送管理の責任者・責任者候補として運送部門に係る全てを管理していただきます。
【仕事内容】
・センター運営
・配車管理
・車両管理
・安全管理
・スタッフ管理
・売上管理 など
※センター長など管理部門が運転配送などを行うことはありません。
＜キャリアパス＞
会社の規模拡大に伴い、センター長→ブロック長→執行役員と、キャリアアップを目指すことが可能です。
【働きがい】
◎自らの事業所を持てる裁量の大きさが魅力です。
◎従業員との密接な関係を築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
運送管理担当としての配属を予定しています。現在は、10代～70代のメンバーが在籍しています。その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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■運送部門管理経験がある方（配車、運行管理等）
※普通自動車第一種運転免許必須
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県尼崎市東園田町7丁目50番1号（阪神センター）
沿線名：神戸線「園田駅」徒歩27分
※車通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：480～600 万円 その他日給月給制 月額基本給 244,300円～×12ヵ月（月20日勤務想定）
上記に加え固定残業代（月59時間56分分として105,700円～）支給
59時間56分を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
【変動手当】
住宅手当
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（8月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度：勤続3年以上、定年60歳、資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社が負担するとともに、試験・講習参加に合わせた勤務の調整など支援しています）、表彰制度（年2回）、親睦会費支給制度
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験／適性検査なし）
※選考フローは変動する可能性があります
※Web面接OK
