募集要項
- 募集背景
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■増員募集
事業成長に伴う組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の法人向け研修サービスにて、受講者のサポートと、サービス・コンテンツ開発をお任せします。■研修サービスについて
法人向けのeラーニングとメンタリング（受講者の個別フォロー）を組み合わせた研修です。
伴走型メンタリングサービスでは、受講生を仮想オフィス（オンライン空間）に招待し、同社スタッフ（メンター）がサポートします。
■案件管理
・エンジニア研修の受講者の質問対応（通話）、課題添削
・勉強会の運営や登壇、その他メンターの管理
・研修に伴うメンターのスケジュール調整、勉強会のアサイン
・受講者の進捗チェック、個別フォロー、教育担当者への連絡
※同時に3～4社、受講者全体で10～20名程度を管理します。
■サービス、コンテンツ開発
・インフラ研修で利用するeラーニング教材の新規開発や改善
・勉強会の企画、運営、スキルチェックの追加、評価方法の仕組み作り
・企画や改善箇所の検討などを行い、教材開発を担当するスタッフに指示を出し、管理
・メンタリングには添削課題、スキルチェック、勉強会などさまざまな内容があるため、それぞれを企画、開発
※主にインフラ関連教材（ネットワーク、情報セキュリティ、クラウド、Linuxなど）のコースエリアを管理します。
■1日イメージ
9:00～ 勤務開始：仮想オフィス（オンライン空間）にログインし、メンター業務スタート
9:30～ 受講者フォロー・質問対応：外部メンターと協力をしながら、仮想オフィス内で受講者の疑問をリアルタイムで解消
12:00～ 昼休憩
13:00～ 勉強会の企画・運営準備：受講者が主体的に学べるよう、テーマ設定・資料作成などを行う
15:00～ 研修案件の進捗管理・顧客（法人顧客）とのミーティング
16:30～ まとめ・翌日の準備：受講者の進捗状況を確認し、翌日以降のフォロー計画を立てる
17:30 業務終了：仮想オフィスをログアウトし、1日の業務を終了
■入社後のフロー
・1ヶ月：サービスの受講体験、顧客との商談や研修計画の打ち合わせへの参加。
・3ヶ月：案件のPMサポートを担当。受講者のフォローやメンターの管理などPMの業務を徐々に担当。
・6ヶ月：案件のPM担当。顧客の担当者と研修計画を調整し、進捗管理やメンター管理など案件全体を担当。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27F
沿線名：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 その他月給制 月額基本給 284,000円～×12ヵ月
上記に加え固定残業代（法定時間内月10時間分として18,600円～、法定時間外月20時間分として47,000円～）支給
各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回※会社業績による
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■リモートワーク支援金（入社時）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降5年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（申請が必要となります）
■同社契約シェアオフィス利用
■育児・介護に伴う短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
