募集要項
- 募集背景
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増員募集
同社は、「会計ファイナンス人材の生涯支援」を目指し、資格取得支援からキャリア形成、転職支援までを一貫してサポートする業界トップクラスのインフラ企業として成長してきました。しかし、全社的な営業マーケティング力については、現状の成長速度に合わせて専門性や戦略的視点をさらに強化していくため、メンバーの増員を行っています。スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、同社の成長を支える「営業マーケティング担当者」を募集します。
- 仕事内容
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会計ファイナンス人材の支援を行う同社にて、クリエイティブ部門を統括し、全社のブランド価値を高める部署の一員としてマーケティング戦略の検討と施策実行を行います。■業務内容
(1)学び事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・CPA会計学院（公認会計士講座、USCPA講座）、CPAラーニングなどのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行
・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り
(2)キャリア事業・生涯支援事業のマーケティング戦略の検討と施策実行
・会計ファイナンス人材向けのキャリア事業（CPASSキャリア、CPAジョブズ、CPAネクスト）や交流事業のイベント企画、集客、運営などのマーケティング計画を設計
・マーケティング施策の実行
・全体のディレクションおよび事業責任者とのやり取り
・BtoBおよびBtoCの両方を対象に、売上拡大とブランド強化を推進
オフライン、オンラインマーケティングの強化
・OOHなどの交通広告、イベント、デジタルマーケティング全般（SEO、リスティング広告、SNSキャンペーン）を活用し、チャネルミックスによる効率的な顧客獲得を推進
・マーケティングオートメーション（MA）ツールを活用してリード育成を最適化
(4)ブランディングとプロモーション
・統一したブランドガイドラインの策定。広報活動やオンライン・オフラインプロモーションの企画・実行
(5)顧客データを活用した施策の最適化
・各施策のROIを分析し、予算配分の最適化
■入社後の働き方
業界未経験の方も業務に慣れていただくためのOJT期間を用意しております。事業理解、専門知識の学習、マーケティングフレームワークなど、業務に必要な知識を身につけていただけます。
■働きがい
同社は会計ファイナンス人材を教育・人材両面から支援し、日本経済の活性化に貢献しています。社員数は過去3年で3倍以上に増加し、年間売上成長率は平均143％を達成しています。その成長フェーズにマーケティングとして関わることでさらなる事業成長への貢献実感と自身の成長を感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
全体12名
構成：部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名（産休メンバー1名含む）、アシスタント1名
年齢層：20代後半～30代前半が大半
メンバーのバックグラウンドは様々であるため、どの業界からも馴染みやすい雰囲気があります！
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
(1)方法問わず、マーケティング経験1年以上。
戦略設計、広告、PRなど、マーケティング実務を1年以上
(2)Googleワークプレイス（ドキュメント、スプレッドシート、スライド）を使用できる。
日常業務はGoogleを活用して行うため、最低限の活用ができること
※マクロやGASなどの関数は必要ございません。
(3)コミュニケーション能力
経営陣への提案力と調整力、社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力を持つ方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5階
アクセス：各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分／各線「新宿駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給 ※前職の給与を考慮します。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 賞与支給月：年3回（5・11・12月）※12月は決算賞与 ※前年度実績：年間6ヶ月分
昇給：あり 年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
- 健康診断、社会保険完備、 結婚/出産お祝い金、退職金制度、ランチ会制度、月次社員イベント、ミッション/ビジョン/バリュー合宿、自主研修費補助、定期社内研修、ウォーターサーバー/水の支給、お菓子・軽食の支給
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 年末年始休暇,祝日,土曜日,日曜日,夏季休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※選考フローは変動する場合があります。
基本的には対面実施となります。
遠方の方の場合、交通費は最終面接時のみ（往復の新幹線代）支給します。
